富士コントロールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社保完備続きを読む(全10文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型を掲げるのは良いが結果が出ない戦略を続けるのはよくないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの人事評価制度であること。優秀な人もそうでない人もボーナスに差がない。出来る人ほど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
勤務時間外では連絡等は一切ないのと消灯時間が決まっているのでどんなに残業しようとも帰宅時間が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同じくフロアで机を並べて仕事をするので相談などはしやすく風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと社内でマネジメン...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後はOJTによる教育がなされるので仕事のやり方がわからないまま外にほうり出される様なことはない。また資格取得に掛かった金額は取得出来れば...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人が希望する資格や研修には支援制度があり時間や費用など会社が負担してくれる。また、中途入社であってもキャリアアップのハンデはなく自ら成長し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務に必要な資格は勿論、業務に全く関係の無い資格であっても自己研鑽という目的で取得費用を全て会社で出してくれる所。事前講習代や試験代の他、交...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社負担で希望する資格を受験させてくれます。その他、社員教育研究所などの外部研修も受けさせてくれ、ビジネスマン、人間として成長させてくれます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人にとことん甘い。
運転が不慣れだと教習所にも通わせた。ほぼ大概のことは叱られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の圧力が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在宅ワークがあり子供がいても大変働きやすいです。
休みも取りやすく、マネジメント層が努力されていると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職に女性が多く在籍しており、産休・育休の取得実績も豊富なため、ライフイベントと両立しやすい環境。
時短勤務制度も整っており、多様な働き方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内でも女性が多く、管理職でも女性が活躍している。産育休と取って、また復帰する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分自身が特別不便に感じる場面は多くありませんでしたが、女性向けのキャリア支援や制度が充実している印象もなく、特に強みは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短勤務があるそうです。取得率は高いそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知っている限り、時短勤務出来ていなさそうです。実態の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場で、はじめは女性の裏の顔を見た気がしましたが、人間らしい振る舞いにとても共感できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休は確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者が処理量から時短できない場合があるため、チーム状況によって異動...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性職場なので現場の仕事に関しては女性は厳しいが本社ならキレイなので働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に現場は厳しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休の制度も真面目に取り組んでいるようで、育休からの復帰組もみられるようです。男性も取っているようでそのあたりは良い点かと。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)