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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)
ジャパニアス株式会社
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【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
常駐先では雑務だけというわけではなく、基本設計などにも携わることができる。
すぐに現場を変えるというのは難しいと思うが、継続して同じ場所で経...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内で定期的に資格取得のための無料講習が実施されたり、資格取得できた場合はお祝い金(資格により受験料のみのものやプラスアルファでるものがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろな案件があるため、飽き性な人には良いのかなと思う。長い案件に入ってしまう可能性もありますが、現場移動願いを出せばよほどなことがない限...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
幅広い案件があるので、1つの製品やメーカーに留まりたくない人はアウトソーシングも1つの選択肢だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得で合格すれば受験料が免除されたりお金がもらえる制度が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかに魅了的な福...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
案件をある程度選べるので、その点では自分の希望通りのワークライフバランスの環境を整えやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりした人もいる一方で、全く社会人としてダメな人もいます。
これはどこの会社でも同じだとは思いますが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
辞めたいと感じた時に辞めやすい業務形態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる見込みが見えないため。上流に携われ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもSESが主体のため客先次第となります。
高稼働の場合は営業経由で調整依頼することも可能と思われるが、基本的には客先側の意向に沿う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場が休みが多いと休み扱いとなったので、事業会社と比較すると楽だった。また、事業会社と比較するとサービスに関する責任は薄いのでアウトソーシン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アウトソーシングはサービスに対しての責任は強くないため、仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは必要だ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない!若いうちはいろんな現場で経験できるのはいいと思うが、中堅になるとスキルアップを求めて転職するしかな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験者は若手の面倒を見るだけとなり、経験者だけでチームを組んで新規開拓していくような戦略的に動くことができなかっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
強みはあまりない。営業は結局のところ、出向先の方と仲良くなるかどうかなので。その関係ができていればいいだけ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業会社のため、営業さんに気に入られるかどうかでも昇給幅が変わった印象です。気に入られると賞与も多めだったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未経験は300万円程度からのスタートになるかと思います。
もっと低いSESもたくさんあるため、これ自体は低いということもない。ただ周りの友人...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自社の研修センターがあり、未経験入社であれば最初に研修を受けることができる。最初は監視やヘルプデスクなどあまり技術力が必要ない現場に入り、1...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
派遣先によってはバランスは取りやすい。
現に新卒後に派遣されたチームでは、1週間前の急なお休みも相談すればいただけたし、残業時間も15h程度...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
現在検討中の状態なので、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改めてキャリアパスを考えた際に、自身はクリエイティブな仕事を目指し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリア形成のためのスキルアップの講座のようなものは社員自らが開いているのを会社が社員全員に共有する形で出ている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパニアス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
| 売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 日坂 良 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
| 電話番号 | 04-5670-7240 |
| FAX | 04-5670-7241 |
| URL | https://jna.co.jp/ |
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