ＴＢＣの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
就職を機に東京へ来る人には会社からの支援制度がある。敷金と礼金は会社が支援してくれる。東京についてあまり知らない人でも住居に関して手厚く支援し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格を持っていると給与に資格手当がついてくる。仕事をしながら学ぶことは多いが、自分でも勉強して身に付けた知識が資格となって給与にも反映されるの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
いろんな人と関わりながら仕事をするので刺激になる。得意分野もそれぞれ異なっていて、まだ勉強不足な部分があると常に思っている。オフィスが移転して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、 更新費用や一定の額が支給されるので、助かる面がある。
通勤手当や退職金も出ているので普通の企業としてしっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬毎年出ているので良い点だと思う。
特に給与の上りは、個人個人の評価とされているが具体的な評価基準がないのでよくわからない。
ボー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
オンとオフの時間はしっかりわけて両立できている。社会人になれば、仕事に偏ってしまうのではないかと不安に思うことがあった。しかし、実際働いてみる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
個人の頑張りを評価してくれるので、気になった分野の勉強には積極的に取り組んでいる。チームとして仕事に取り組んでいるので、周囲からの刺激は日々大...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は大体10:1を下回ってる
私の同期女子は全員辞めましたな
一時期は総務に若い女の子もいましたがいつの間にか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
携わる仕事のほとんどは大手金融や大手ベンチャー。日々の生活の中で必要な部分を担っていると思う。規模の大きい仕事に携われる分、勉強を怠ってはいけ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休・育休取得後も、活躍している先輩社員が多く在籍している。産休復帰後も時短勤務で活躍している先輩もいるので安心して仕事に取り組める。今後、自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人間関係も良いのではないかと思います。入社後のギャップもほとんどありませんでした。コミュニケーションもしっかり取れる環境であると思います。、入...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的団体という性質上仕方のない話かもしれませんが、物事の進め方や決まり事などに柔軟性が欠ける部分あったり、一般的な...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段気にしてはいないが、入社時に建築に関わりたいと強く希望していたが配属先の企業は冷媒ケースを専門に扱う企業だった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。綺麗なビルで衛生的でとても良かったです。人間関係も特に煩わしく無かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
思っていたよりもいい環境でした。ホワイトな方だと思います。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師、受付の先輩、医...続きを読む(全114文字)

【良い点】
デザインチーム入社理由はパートで行っていたデザインの仕事を続けられ、尚且つ、キャリアアップ・フルタイムで働きたいという事を望んで入社しました。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ビル管理、空調メンテナンスなど多様な業務を任せられる。だが、機械の知識がないとたいへん
【気になること・改善したほうがいい点】
努力の大事をひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)