この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で店作りのほとんどを担う必要があるため、あらゆることに大きな裁量を持ってとりくむことができる。やりがいを持って仕事に取り組む事ができるなら...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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井ケ田製茶の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井ケ田製茶株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に井ケ田製茶株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
井ケ田製茶の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.3
井ケ田製茶の 学生による会社の評価
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- やりがい
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井ケ田製茶の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に大まかな会社の方針以外店舗任せなので、その分売り場作りや売り上げUPへの企画を自由に考え実施させてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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井ケ田製茶の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現在、コロナ対策を徹底しているとのこと。マスク着用、定期的なアルコール消毒の徹底、店舗の換気などを会社全体で行っている。ただしあまりアピールを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やらせてもらえる仕事の幅が広く、一店舗をほぼ全て任せてもらえる裁量の大きさが魅力です。理由があれば自由にチャレンジさせてもらえます。了承も会話...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも幹部を狙える環境。社内でも9割が女性なので、意見など風通しはとても良いと感じます。産休、育休も問題なく取得でき、復帰して働いている方も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本部から基本的な指示は与えられますが、ほとんど現場の社員に任せられます。良く言えば自由に仕事ができ、悪く言えば放ったらかしという印象です。ほと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お茶や抹茶を使った製品が好きだったので、こちらの仕事に興味があり応募しました。種類も豊富でもともと好きだったこともあり、楽しみですながら仕事を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても親切な先輩社員が多く、基本から応用まで詳しく説明してくれます。質問もしやすい雰囲気の方が多く、仕事を覚えることに苦労はしませんでした。ミ...続きを読む(全219文字)
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女性が多い職場ですので、働きやすい環境は整っている方かと思います。
私自身はまだ産休育休を取得したことはありませんが、周りの社員を見ていると取りやすそう...続きを読む(全155文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
好きなビール、商品を扱えること。好きなものなので、自然にお客さんにも勧められるし、提案できる。お客さんと密にかかわれる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なことが多く、新しいことにチャレンジしようとしない。お金をかけずに内製化しようとしすぎるから属人化してしまう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
覚えることは多いので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なラインに配属されると丁寧に教えて貰えない事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
各員に業務を割り振られるので、業務全体の俯瞰がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然新しい業務を投げれるので（その場にいたか...続きを読む(全97文字)
井ケ田製茶の 会社情報
| 会社名 | 井ケ田製茶株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イゲタセイチャケ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 今野克二 |
| 本社所在地 | 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町2丁目7番23号 |
| 電話番号 | 022-224-1371 |
| URL | https://www.ocha-igeta.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1216186
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