マリンフードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
食品関係なので割りと安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に輸入原料を扱っているので、為替の影響を受けやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業や休日出勤が多く、その分収入は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司のお気に入り度で評価される。
また、最近は学歴で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やりがいなどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上の言いなりになるしかなく、やりがいを感じることもない。
仕事ができ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
近年少しずつ増しにはなってきているが、残業がおおいため年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で出世する人は考え方がおか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全く仕事ができなくても社長に気に入られると出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けばいくほど社長にどうやって気に入られる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点はを上げるとすれば、月に一度有給を取れる。
しかし、基本的に自分で休む日を指定できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内の研修制度や色々な催し物が多い。ビールパーティやプレゼン大会などは業務とは関係ないものの、賞金や特典が用意されており、得意な人にとっては非...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が実際の時間よりも明らかに低くされており、毎日3時間以上、月で60時間も残業していたとしても実質手当が支払...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全非公開の相対評価のような形。評価以外にもいろいろな制度があり、優秀な社員（？）は社長賞などを取ってどんどん等級が上がっていく。部門に関係な...続きを読む(全235文字)

【良い点】
業界内ではトップくらすの金額と伺っている、年々基本給は上がるが、業務とプライベートの線引きはむずかしい。拘束と捉えなければ、収入面はやる気につ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎月1日は有給取得を推奨していることと、勤続5年ごとに長期休暇をいただける制度があり、それを利用して海外旅行なども可能でした。（旅行券も付きま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
数年前より育休・産休取得者のための就業規則が整備されました。
そのため、時短勤務や育休・産休を取得する「制度」はあります。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働きやすい会社。給料も良い。社内の人間関係も そこまで酷くない。セクハラもない。パワハラは少し。経験を積めば、自分でスケジュールをコントロール...続きを読む(全178文字)

黙々と集中して取り組む仕事が好きな人に向いている。 データ入力のスピードはある程度必要となる。スキルのあるものは活かせる職場。女性同士の関係は希薄だがその...続きを読む(全150文字)

新卒配属後から、いろいろな仕事を経験させてもらえるため、やりがいが多く、自己成長は早いと感じます。また、グラブ活動や社内コミュニケーションの場も多く、多く...続きを読む(全154文字)

残業が多く、休日もパソコン研修(半強制)や、バザーの手伝い、クラブの付き合いなどにかりだされます。女性は結婚と同時に辞めていく人が大半で、育児休暇の取得実...続きを読む(全153文字)

基本的に年功序列で昇進・昇給していきます。また、定期的な社内表彰に選ばれると昇給があります。ボーナスがいいので、このような中小企業での収入にしてはかなりい...続きを読む(全151文字)

若手社員が非常に多く、社員同士の人間関係はとてもよかったです。直属の上司も年齢が近く、相談しやすい雰囲気でした。ただ、それ以上の管理職については、社長の機...続きを読む(全165文字)

育児休暇の取得制度はありますが、取得の実績はないと思います。女性は結婚退職している人がほとんどです。
女性でも男性とほぼ同等にキャリアアップが可能です。...続きを読む(全152文字)

収入面は食品メーカーの中では高水準で、同業の大手メーカーにも引けをとらないと思う。その分、サービス残業や持ち帰りの仕事が多く、時給にすると微妙。
辞めて...続きを読む(全167文字)

収入面では非常に満足していたが、サービス残業や持ち帰りの仕事が多く、プライベートを充実させたいと思った。また、社員数の割に定年退職する人が非常に少なく、5...続きを読む(全229文字)

入社時には新卒、中途関わらず新入社員研修実施。
また2,3年に一度の社内研修および社外研修あり。
社内プレゼン大会やパソコンコンテスト、感想文のコンク...続きを読む(全151文字)

各部署で行われる会議では社長が同席することが多い。
社長さえ興味を持てば、若手、ベテランに関わらず大きな仕事をすることが可能。
よくも悪くも社長が全て...続きを読む(全180文字)