この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はBTOBだが、オフィス機器にトラブルがあると口調が荒いお客様もいるため心の準備...続きを読む(全89文字)
株式会社フォーバル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はBTOBだが、オフィス機器にトラブルがあると口調が荒いお客様もいるため心の準備...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルで入社とはいえ、初めはとにかくテレアポ。回線やでんきなど安くできますよと言うもののため、しんどい人にはしん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業会社の体育会の雰囲気かと思えば、実際のところ今はそのような雰囲気がやや改善されつつあること
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代経営コンサルタントとは言っていたが、基本的にはルート営業であるコンサルというよりも何でも屋である。その分いろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
明・元・素(明るい、元気、素直)の社風にある通り社員に活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社時代の悪習が残っている。朝...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
みんなフレンドリーで残業もなく
助け合って〜見たいな雰囲気がある
職場見学とかもぱっと見は良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全成果主義の為、結果を出せる人は給与も役職もどんどん上がっていく為、自分に自信がある人と向上心のある人は向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングといった"カッコイイ"イメージを持って入社したクチ。 入ってみればコンサルティン...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年間(長い人は1年)は、ひたすらテレアポすることになる。新規獲得数のノルマを達成して初めて、新規/既存の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働きやすく有休消化もしやすい。男女問わず優しく営業にも関わらず全員時間を割いて話を聞いてくれる。理不尽に怒られることもなくゆるい環境だった。ノ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前は体育会系な雰囲気があって不安でしたが、入社後はアットホームな雰囲気があり社員の殆どの皆さんがお互いに支え合い問題解決に向かう雰囲気があ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員と握手します。朝の出社時と退社時。コミュニケーションを取ることを目的としているのは分かるのですが、やはり面倒臭...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給が以前に比べ取りやすい。
事務所が綺麗で働き方も時代に即している。
営業部門,管理部門とも若手は、みんな明るくハキハキしていて感じがいい。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、コンサル職の募集が要項にありますが、実際は営業職として働かされることが多いようです。
コンサル契約を結ぶため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インターンに参加していたこともあり、もともとがある程度の営業活動とキツさを理解していたので、特段入社した後の大きなギャップを感じなかった。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若手が活躍できる場作りが出来ているので、積極的に仕事に取り組むことで、評価されやすい。また何をすれば評価されるかは一応決まってる
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではないIA職という立ち位置がありますが、やってることはほぼ営業と大差ありませ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他者と切磋琢磨できる
社風はそこまてギスギスしてはいない。
執行役員や役職者の選考基準はかなり曖昧で、わかりにくく不明だが、そこまで高圧的では...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としてのビジョンは明確で情報通信コンサルタントとして、多くの決裁者と会える点が理由の一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業説明会の場で寄席が始まったりと、当時は就職氷河期真っ只中でしたが、どの企業よりも印象に残りましたし、勢いを感じました。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
わからないことはわからないままにせず、まわりの上司は都度優しく教えてくださいました。そういった点では、非常に働きやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本的に質より量という考えのため、とりあえず、経験値を増やしたいのであればいい環境。きちんと計画性を持って仕事をしたい人には向かない。結局量の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント志望で入社したのだが、
いざ入社してみれば、コンサルタントの募集を打ち切っていると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内公募制度が整っており、ライフステージに合わせて部署を移動している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で子育て世代の方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
何をどれくらいこなせば、給与に
どう反映されるかが明確で非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎または1年ごとに評...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため有給が取りやすい。基本出社だが、いつでにどこでも働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
中小企業の経営コンサルタントとして多くの経営者の方とお話をし、事業の方向性について一緒に考えて、助言ができる会話の機会が持てることはとても魅力...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度
寮制度
保有施設利用の制度
社会サークルに対しての運営費用補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性女性と性別は関係なく実力社会なのでキャリアは描きやすい。
昇進に必要な資格を取得して勤務態度も良ければリーダーまでは早くて4年くらいでなれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
努力をすれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと昇進できないが、勉強会はあってないようなもの。
しっかりとし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事部が親身になって対応してくれるため心置きなく退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。
評価制度に繋...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果を上げれば上がる分だけ年収が上がります。20代で1000万円を稼ぐ方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは低いので何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事!!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社理由:地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)
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【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)
会社名 | 株式会社フォーバル |
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フリガナ | フォーバル |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 2,503人 |
売上高 | 635億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島將典 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3498-1541 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |
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