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株式会社フォーバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全69件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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フォーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォーバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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69件中1〜25件表示

株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良さそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系です。出社の場合は握手をして挨拶するそうです。感染症が流行っ...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    快適に働けるよう、最新の設備や清潔な休憩スペースなど、オフィス環境がしっかり整備されています。集中しやすく働きやすい空間です。続きを読む(全69文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲が良くプライベートでの関わりもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員と社員の間に乖離が見られ、方針が増えすぎてついて行け...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    20代が多く、想像以上に裁量をもって仕事が出来るそうです。続きを読む(全29文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は堅苦しいイメージがあったが、実際はチームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい環境だった。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は面接でコンサルばかり説明されているとは思うが、その部署にはいけないと思っていい。
    最初は中小企業にひた...続きを読む(全345文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はBTOBだが、オフィス機器にトラブルがあると口調が荒いお客様もいるため心の準...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルで入社とはいえ、初めはとにかくテレアポ。回線やでんきなど安くできますよと言うもののため、しんどい人にはし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業会社の体育会の雰囲気かと思えば、実際のところ今はそのような雰囲気がやや改善されつつあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    次世代経営コンサルタントとは言っていたが、基本的にはルート営業であるコンサルというよりも何でも屋である。その分い...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    明・元・素(明るい、元気、素直)の社風にある通り社員に活気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業会社時代の悪習が残っている。...続きを読む(全307文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも営業マンといった感じがすごいした。続きを読む(全29文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんなフレンドリーで残業もなく
    助け合って〜見たいな雰囲気がある
    職場見学とかもぱっと見は良い雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    完全成果主義の為、結果を出せる人は給与も役職もどんどん上がっていく為、自分に自信がある人と向上心のある人は向いている。
    【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティングといった"カッコイイ"イメージを持って入社したクチ。 入ってみればコンサルティ...続きを読む(全240文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給がよかったので受けました。
    基本給は高かったです。続きを読む(全34文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して半年間(長い人は1年)は、ひたすらテレアポすることになる。新規獲得数のノルマを達成して初めて、新規/既存...続きを読む(全147文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすく有休消化もしやすい。男女問わず優しく営業にも関わらず全員時間を割いて話を聞いてくれる。理不尽に怒られることもなくゆるい環境だった。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は体育会系な雰囲気があって不安でしたが、入社後はアットホームな雰囲気があり社員の殆どの皆さんがお互いに支え合い問題解決に向かう雰囲気が...続きを読む(全235文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員と握手します。朝の出社時と退社時。コミュニケーションを取ることを目的としているのは分かるのですが、やはり面倒...続きを読む(全199文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が以前に比べ取りやすい。
    事務所が綺麗で働き方も時代に即している。
    営業部門,管理部門とも若手は、みんな明るくハキハキしていて感じがいい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々、コンサル職の募集が要項にありますが、実際は営業職として働かされることが多いようです。
    コンサル契約を結ぶた...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンに参加していたこともあり、もともとがある程度の営業活動とキツさを理解していたので、特段入社した後の大きなギャップを感じなかった。
    ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が活躍できる場作りが出来ているので、積極的に仕事に取り組むことで、評価されやすい。また何をすれば評価されるかは一応決まってる
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思いつきません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ではないIA職という立ち位置がありますが、やってることはほぼ営業と大差ありま...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    69件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フォーバルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーバルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を追求するところ。成果を出せる人にとっては良い職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はゴリゴリの体育会系で精神...続きを読む(全94文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今はだいぶよくなったと聞いています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が在籍していた頃は、朝は8時からロープレがあり、夜も提案資...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材知識を正しくインプットできる研修がなく、とにかく新規飛び込みでアポだけ取ってこいという仕事でしたので提案力を...続きを読む(全482文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する意向はオンライン上で人事に行うことができましたので、その点に関しては気を遣うことなく、自分の意思で決定できました。
    【気になること・...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    専門知識を駆使して中小企業の役に立つことができる点が魅力。続きを読む(全29文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    多種多様な企業に関わっているため、今後も活躍の場はある企業だと感じる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    基本的な福利厚生のほか、ハラスメント対策などのEラーニングが充実している。続きを読む(全37文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    社内検定制度があり、さまざまなことに挑戦していきキャリアアップすることができる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    ベンチャーマインドで、挑戦することを大切にしている。そのため、20代でも管理職の方もいる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革は推進されており、以前の働きたい放題の状況からは改善していこうという意識が会社としてはあるように感じる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の期待としてインフラ企業として大き な達成感を得られそうだと感じた。 当日在学 中だった高校からの推薦もあり決め決めまし た。
    【気に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭事情等で午前中に通院付き添いがあるなど、午後からの出勤が良い場合などの状況がある方は助かるかと思います。続きを読む(全60文字)

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    ハンファジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由にも記載してますが、やはり本国の方との格差を感じたのとあくまで商社なので儲かって...続きを読む(全133文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割がまあまあデカイ点は素晴らしかったと思います。
    直営店のみ総額の50パーセントオフ、他の割引と併用可です。僕は学生だったので、会員料金+...続きを読む(全170文字)

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    アイリス電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理として一通りの流れを学ぶことができる。
    アイリスという名前を出すとお客様から不信がられることがない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考を通じて社員の方々の人柄の良さが強く感じられたからです。続きを読む(全30文字)

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    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々問題や課題があってもスピード感が遅い。新人育成に寄り添いすぎて肝心の営業対応が疎...続きを読む(全83文字)

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    株式会社インテンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メーカー、ディーラーすべてを網羅している部分に魅力をかんじた。続きを読む(全31文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員の販売職だったので、早くても店のオープンする時間の朝10時〜19時までなどのシフトになりあまり朝の通勤ラッシュには被りにくい。早起き...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォーバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーバル
    フリガナ フォーバル
    設立日 1980年9月
    資本金 41億5000万円
    従業員数 2,424人
    売上高 726億2900万円
    決算月 3月
    代表者 中島 將典
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
    平均年齢 37.8歳
    平均給与 576万円
    電話番号 03-3498-1541
    URL https://www.forval.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130691

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