回答者:
今のところは正直よくわからないが、よく働いてると思う。続きを読む(全27文字)
レノボ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レノボ・ジャパン合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にレノボ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
今のところは正直よくわからないが、よく働いてると思う。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない状態です。異動費用・出張精算・交通費などはすべて課税対象と...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談受けたら基本的に親身に答える文化が根付いています。わからないことや専門外な事は、専門家にすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんは優しい人が多いです。
というよりかは優しくて面白い人しかいません。
そのため仕事へのストレスは一切ありません。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署の方や同じチームの方にとても助けていただいたと記憶しています。特に法人営業を経験しない状態での入社だったことから、仕事に慣れるまで苦...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、自頭がよく、コミュニケーション能力に優れている優秀な社員が多いイメージはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の社長の人柄やカルチャーの方向性の影響を強く受けており、自由闊達でフラットに意見が言い合える。実際、声を上げれば役職関係なくリーダー達が...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系でありながら比較的自由にプランができる。予算が業界の中では比較的多く、色々なことにチャレンジできること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社メーカー同様に人種差別がない所は非常に気が楽でした。英語のヒアリング力が高い社員、英語の書類作成センスの高いシニアマネージャーなど、非常...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に決められた試験、評価をこなして正確に報告さえすれば何も言われることはありません。したがって時間の使い方も自由ですし、進め方も大まか...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点は数字の評価だけではなく、バックグランドと
状況を理解してくれる所です。
仕事外の社員、管理職との関係は管理職の方...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系企業なので、管理職レベルの社員は国内営業職以外英語必須でした。皆さんそれなりのバックグランドをお持ちのプロフェッショナルな方が多かった気がします。...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・某競合メーカーから転職してきた人たちが管理職に多く、幅を利かせています。IBM時代からいた人たちは冷遇されています。中には非常にすばらしい人間もいます...続きを読む(全158文字)
PCシェアトップを占めているThinkpadを自ら開発に携われる点続きを読む(全33文字)
PCシェアトップなので将来性は明るいと思われる。続きを読む(全24文字)
日本で同業界に比べてやや高いと感じるが、福利厚生は足りない続きを読む(全29文字)
住居手当がない点は惜しい。開発だとみなとみらい勤務なので家賃が高い続きを読む(全33文字)
社員のほとんどが裁量労働制で、やることをちゃんとやればワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時期はすごく忙しい。続きを読む(全59文字)
日系企業に比べたら新入社員教育はちょっと足りないかも。続きを読む(全27文字)
外資系なので、社風は割と自由かと。外国人社員が多くて、特に中国系の社員が多い。続きを読む(全39文字)
女性がすごく働きやすいと思う。女性向けの福利厚生がよくできている。生理休暇も取れる。続きを読む(全42文字)
Thinkpadファンとして直接開発に携われるため。続きを読む(全26文字)
GFL(Global Futures Program)は、レノボが次世代のリーダーを育成するための特別なプログラムであり、参加者はグローバル規模の課題に取...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランさんは見方になってくれる方は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署に寄っては、なかなかツラい思いをすること...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方のその場の判断力はいろいろな点で目を見張るときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で売っている商品についての...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も無し
とてもじゃないけど考えられない。
非常に良くなくあり得ない。
パワハラモラハラセクハラ当たり前。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も管理職レベルの要求されることも少なくない。
管理者の扱いも悪いため、管理者になろうと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各営業所や部署ごとで異なりますが、人間関係は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は数字ができていないと詰...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は当たりはずれがあるが管理職の方たちは、ちゃんとした人でスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員がやる気...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢も若い人たちが多くコミュニケーション面で苦労している人は全社的に見ても少ない印象です。
管理職の方も若々しい方が多く気前がよい傾向なので...続きを読む(全203文字)
面接の段階では分からないが、しっかりと若者を育てていこうとする意識が見られた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職や、経営層の方々を役職で呼ばず、さん呼びをする風潮があり、非常に親しみやすい。
また、不安事や心配事なども親身になって聞いてくれるため...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はコンプライアンス、ガバナンスはきっちり教育されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気にするあま...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | レノボ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | レノボジャパン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 1302億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 檜山太郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX |
| URL | https://www.lenovo.com/jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。