Ｂｅｓｔ　Ｄｅｌｉｇｈｔ　Ｇｒｏｕｐのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、社用携帯の支給は無し、パソコン等の支給もなし。毎日電話をかけたり、パソコンを使う...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
snsや写真などで見ると、華やかに見えるが、実際はいろいろな体制が整っておらず、その場そ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつどこで何をしているのか、出勤した退勤したの報告が必要。タイムカードがない為、労働時間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない、パワハラがひどい、昔ながらの体育会系の上下関係がある。
仕事の為に生きる覚...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足な為、心が休まらず
休みを取りにくい雰囲気。
休んでいない人が偉いと言う謎の
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仲間とワイワイ出来れば天職
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客が無いので、感謝される事にやりがいを見つける人にとってはやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
あらかじめどんな仕事かを調べて行ったので大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの内容は日々変わるため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
言えばだいたい話が通じるので、休みや早退の単純な話であればすぐに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は休みなく働いている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は勤務時間や勤務時間帯は柔軟に対応されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でしたが、拘束時間が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。復帰後の時短勤務も可能。
旅館の現場スタッフは休みを取りにくいが、営業部や人事部など事務系の部署であればかなり自由に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
交代勤務、変形労働
暇な時期は有給がとりやすい、残業調整で早くあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜け休憩が長い
残業時間に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休日に出勤した分は代休が取得できるため、必ず土日に休みたいなどの考えではなければ向いてる人はいるのかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一か月あたりの希望休を３日くらい提出できます。必ず通るとは限らないとは最初は言われましたが、私の店舗ではほぼ100％反映してくれました。希望...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日でも休みを取りやすいと思います。
ライブや帰省など、気軽に可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によって残業時間のばらつ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので当たり前ですが4時や5時などに出勤することになります加えてその時間が日によって全然違うので生活習慣が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
JTBグループ全体として有給休暇消化をはじめ法令遵守に力を入れていた。コロナの助成金の不正があったので信ぴょう性が薄れるが、在籍当時は頑張っ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給については、冬が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬に有給がとりやすいですが、暇な日などに上司に有給を入れら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく大変でストレスがあります。客に電話しなければいけない、数字が取れなければ叱られる、どなられる、つるしあげ...続きを読む(全482文字)