回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験年数に応じた研修がある。
仕事ではかかわらないような他部署の職員や経験年数の違う職員とも一緒に受ける研修もあるため、人とのつながりが広が...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三田市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三田市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験年数に応じた研修がある。
仕事ではかかわらないような他部署の職員や経験年数の違う職員とも一緒に受ける研修もあるため、人とのつながりが広が...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
みんなで飲み会したり、仕事後時々ご飯食べたりしました。アットホームなところ。いろいろな車に乗れる、お客様対応の大切さが身につく。
【気になるこ...続きを読む(全609文字)
【良い点】
ゆっくりしている。看護師が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ業務を繰り返しなのでやりがいは全くありません。
臨機応変に...続きを読む(全95文字)
【良い点】
退職時には「幼きころからの夢があるので退職します。」と上司(エリア統括→布亀株式会社では広域と言う)に伝えたら応援してくれたのと、快く退職する...続きを読む(全540文字)
【良い点】
早朝手当や役職手当などを加えると中小の食品メーカーよりも高いと思います。賞与も基本ベース夏2.5ヶ月、冬2.5ヶ月はもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
【良い点】
子供たちの成長を感じられることが最大のやりがい。また子供たちと身体を動かすことが出来るため運動不足になりにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
市のために働けるのでやりがいはあります。
割りと職員が提案しやすい環境だと思います。(上司次第ですが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は女性の役職者が増えてきたと思います。
これは男女問わずですが、最近一般職→係長や係長→副課長→課長への昇進が早くなっている気がします。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では管理職になりたいと思えなかった。
業務量が多すぎるので時間外や土日も来て仕事をし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
三田市は給料高いと言われてますが、職員の平均年齢が高いためそう見えるだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
市に貢献したかったので入社した。
職員は面白い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの市もそうだと思いますが、市長によっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっています。
家賃補助は他自治体よりも若干手厚いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自治体なのでつぶれることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口急増期に転入してきた市民が一斉に高齢化し、その子供世代が市...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを推進するのはいいが、もっと現場の意見を取り入れるべき。人員体制と業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
公務員なので社会的信用が大きい点。
人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に応じた人員体制を組めていないとこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
課の雰囲気によるが、穏やかな人が多いと思う。忙しい部署でも管理職に助けを求めたらフォローしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度はある。しかし異動が多いので、その部署ですぐに仕事を覚えることが何よりも必要。資格支援などはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに税務大学で研修がありますが、実務的ではないです。特に仕事は教えて貰えないので自分で何とかするしかな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漫然とはたらいているだけでは専門的なスキルが身につかないため、将来の転職などには強くないと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前6ヶ月+入社後6ヶ月の計1年間、充実した新人研修を行い、どこに行っても通用する技術の基礎を築いていて安心。ビジネスマナーや報連相など社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップが大切だよね、という認識はみんな持っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的にスキルアップさせる体制はほと...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員のためスペシャリストではなくゼネラリストにしかなれない
転職を考えてもスキルがそもそも身につかないため厳し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は、体系的になっている。2年目以降になって考えると、1年目の研修のボリュームや内容・質は現場で業務をする上で、適切なものだと思う。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
広く浅く学べる。
市役所での勤務は、地域の課題解決を通じて実務的な法律知識や公務員としての一般的な事務処理能力が身につきます。研修制度は比較...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や、上司によってかなり意識が違っている
研修はあるが、正直あまり業務に役立つものではないため、配属された後に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
船によっては若手の先輩が色々教えてくれる
船内居住期間が設けられており
その期間中に覚えていけば大丈夫
分からないことは言えば教えてくれる環...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 三田市 |
|---|---|
| フリガナ | サンダシ |
| 本社所在地 | 〒669-1513 兵庫県三田市三輪2丁目1-1 |
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