この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって差がありすぎる。朝から晩まで働かなければいけない部門もあれば、毎日...続きを読む(全264文字)
株式会社ヤマザワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマザワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって差がありすぎる。朝から晩まで働かなければいけない部門もあれば、毎日...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマザワは東証1部上場していて、毎年年間五日間の有給休暇を取らなければいけないというところがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取れる。
基本職場の人たちはいい人だった。やりやすい環境ではある。
パートの方達とも良い環境を築け、職場の雰囲気はよかったと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いている、パートさんやアルバイトさんの年齢が高くなってきて、辞める方が増えてきた。その分スーパーで働きたい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
主婦にとっては短時間集中で働きやすい
マニュアルにそって作業していくので、誰でも簡単に仕事が覚えられるのがメリット。
少ない人数で作業するので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
小売業界は、その性質上、連休を取りにくいがこの会社では、5連休制度が年2回取得することができます。年間休日も110日以上あり同業他社の水準を超...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ってはいけない空気。
休みの日も仕事をしたり、店から電話がかかってきたり。
年間で2回5連休が取れる制度が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出戻りしやすい。
パート・アルバイトは和気あいあいとしている。
それなりに働きやすい環境ではあると思う。
とはいえ、上司次第で左右されます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に思い当たりませんが、強いて言えば、一応年2回5連休取得制度があり、人員に余裕のある店だと取れる。その際1~2日有休消化できます。…が、現状...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトとして就業していました。なので、シフト制の為にシフトは緩く入れてもらってました。なので、すごく楽でした。予定があればその旨マネージャ...続きを読む(全205文字)
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アルバイトの身分だったが、回りは30才以上の古株パートタイマーが多く、そういう意味では業務に安心感があり、気負うことはなかった。休みについてはそれなりに調...続きを読む(全160文字)
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一般的なスーパーと変わらず年末年始、お盆、祝日は休めない。
もちろん休みもシフト性なので有給取得も一苦労!
ただ店内の雰囲気は悪くなかったので勤務体系...続きを読む(全153文字)
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ワークライフについてはよくも悪くも管理職という感じ。入ってくるアルバイトやパートさんの質によって大分良さが変わる印象。柔軟にシフト対応できるような大学生以...続きを読む(全614文字)
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自分の部門のチーフによっても違ってくるが、1ヶ月まるまる休みを取っていたアルバイトもいるぐらいなのでプライベートとの両立はできるほうだと思う。しかし、正社...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスを求める人はスーパー業界に就職してはいけません。
店長になれば少しはマシにはなるようですが、チーフは早朝から深夜までの長時間労働や部下...続きを読む(全192文字)
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入社時よりも仕事が増え、給料もUPしました!
接客は慣れるまでが大変でしたが、慣れればとてもやりがいを感じることができます!
自分の担当だけでなく、別...続きを読む(全160文字)
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担当する部署により、拘束時間に大幅な開きがあり、忙しい部署、特に店舗などの現場は、店や担当部署により月当たりの残業が80時間近くになることもザラにある。一...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ある意味自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤めていた会社(同業)と比較して、社員や管理職の考え方など時代遅れな部分が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店チーフは女性もそれなりにいるが、店長や管理職には女性はほぼいない。かなり時代遅れな印象。また、休憩室の掃除当番は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生スーパーで働き続けるのであれば良いかもしれないが、そうでないのであればおすすめしない。スー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ある程度の仕事を覚えれば、楽しく仕事ができる。同僚も比較的仲がいいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、上長の当たり外れが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
試験を受けることである程度基本給をあげることができる。また役職につくことができれば役職給もでる。今まで残業ありきの良い給料だと感じていたが改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によっては残業を調整しつつ働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって店の雰囲気がかなり変わる。また社員は異動が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
販売商品に対する知識は身につく。
また、どんな商品が売れているか等のトレンド的な感性も養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
山形本社ということもあり、山形名物メインの売り出し、又は惣菜関係へ力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他大手スーパーや...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
山形では比較的大きな企業なので比較的給与は安定していると思う。
ただ昇給額が多くないので辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職は昇給、人事評価の明確な基準がないのでモチベーションを高く持って仕事に望むことができなかった。
昇給額もそこまで多くなく手取りが少ない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日休みなので、休みの日に店に人が少なかったり、美容院の予約がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが少ないため、友人や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みの融通がきく。学生アルバイトが多いので友達が増えて楽しみが増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりずらい。有...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもシフト制。希望日に休みが取れるかは配属先と、シフト作成者次第。基本的に残業は禁止なため、定時で帰ること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業が少ないのと、当日に休暇の申請を出しても何も言われずに休める。
1番のメリットが休みやすさなので、給料が少なくても休みも優先したい人にはお勧め。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を採用していたため、午前中に病院に行ってから午後出社したり、ライブの予定がある人は早めに帰宅するなど、かなり自由度の高い働...続きを読む(全166文字)
シフト制度でほとんど残業がなく、説明会では平日終わってから飲みに行くといった話をしていたことから。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかりと分けることができるのでワークライフバランスはとても充実してると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。有給も最近は必ず取得するように、と言われるため強制的に必ず取らされる。
また一年に二回、七連休を取るようにと必ず言われるた...続きを読む(全251文字)
ローテーション方式で休みが付与されるため私生活とのバランスがとれないと思う。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社ヤマザワ |
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フリガナ | ヤマザワ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 23億8800万円 |
従業員数 | 1,308人 |
売上高 | 1018億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古山利昭 |
本社所在地 | 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 023-631-2211 |
URL | https://yamazawa.co.jp/ |
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