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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としての休暇制度は充実しているとは思う。休みが平日のため、手続き関係で困ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマザワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマザワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度としての休暇制度は充実しているとは思う。休みが平日のため、手続き関係で困ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オンとオフの切り替えはできる社風。社員同士でシフトを融通しあえれば、意外と狙った期間に休みは取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分は当時アルバイトだったので、社員の方の全部はわかりませんでしたが、シフトの相談もしやすく、用事ができてバイトに入れなかったとき、かなりご...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が働いていた場所では有給がしっかりと取れたのでそういったところはしっかりとしていた印象がありました。取得率も高いようなのでバランスはとり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る。アルバイトやパートの場合は働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には、残業はあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗、部署によりますがアルバイト等はかなりシフトに自由が聞きます。上司、同僚の方も優しくわからないことは事細かく教えてくれます。部署によって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
希望のシフト通りに組んでもらう事ができた。バイトだったが、土日休みも貰え、残業もほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって差がありすぎる。朝から晩まで働かなければいけない部門もあれば、毎...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ヤマザワは東証1部上場していて、毎年年間五日間の有給休暇を取らなければいけないというところがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取れる。
基本職場の人たちはいい人だった。やりやすい環境ではある。
パートの方達とも良い環境を築け、職場の雰囲気はよかった...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いている、パートさんやアルバイトさんの年齢が高くなってきて、辞める方が増えてきた。その分スーパーで働きた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
主婦にとっては短時間集中で働きやすい
マニュアルにそって作業していくので、誰でも簡単に仕事が覚えられるのがメリット。
少ない人数で作業するの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
小売業界は、その性質上、連休を取りにくいがこの会社では、5連休制度が年2回取得することができます。年間休日も110日以上あり同業他社の水準を...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ってはいけない空気。
休みの日も仕事をしたり、店から電話がかかってきたり。
年間で2回5連休が取れる制度...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出戻りしやすい。
パート・アルバイトは和気あいあいとしている。
それなりに働きやすい環境ではあると思う。
とはいえ、上司次第で左右されます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に思い当たりませんが、強いて言えば、一応年2回5連休取得制度があり、人員に余裕のある店だと取れる。その際1~2日有休消化できます。…が、現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトとして就業していました。なので、シフト制の為にシフトは緩く入れてもらってました。なので、すごく楽でした。予定があればその旨マネージ...続きを読む(全205文字)
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アルバイトの身分だったが、回りは30才以上の古株パートタイマーが多く、そういう意味では業務に安心感があり、気負うことはなかった。休みについてはそれなりに...続きを読む(全160文字)
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一般的なスーパーと変わらず年末年始、お盆、祝日は休めない。
もちろん休みもシフト性なので有給取得も一苦労!
ただ店内の雰囲気は悪くなかったので勤務体...続きを読む(全153文字)
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ワークライフについてはよくも悪くも管理職という感じ。入ってくるアルバイトやパートさんの質によって大分良さが変わる印象。柔軟にシフト対応できるような大学生...続きを読む(全614文字)
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自分の部門のチーフによっても違ってくるが、1ヶ月まるまる休みを取っていたアルバイトもいるぐらいなのでプライベートとの両立はできるほうだと思う。しかし、正...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスを求める人はスーパー業界に就職してはいけません。
店長になれば少しはマシにはなるようですが、チーフは早朝から深夜までの長時間労働や部...続きを読む(全192文字)
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入社時よりも仕事が増え、給料もUPしました!
接客は慣れるまでが大変でしたが、慣れればとてもやりがいを感じることができます!
自分の担当だけでなく、...続きを読む(全160文字)
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担当する部署により、拘束時間に大幅な開きがあり、忙しい部署、特に店舗などの現場は、店や担当部署により月当たりの残業が80時間近くになることもザラにある。...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
先輩が非常に親切に仕事を教えてくれる。職場によって変わるかもしてないがきちんとマニュアルが準備されているので未経験で就労経験がなくても、確実...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイト、パートタイムで勤務していた。残業代が1分単位で支給されるためサービス残業のようなものは無い。タイムカードで管理されているのであん...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とくに無い
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートタイムで働く労働者には特にこれといった福利厚生は無い。住宅手当のような...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手のスーパーなので衛星面に関してはかなり厳格に扱われている。特に食品に触る前には必ずアルコール消毒をする点など、消費者目線に立つとあんしん...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
気軽に働けるのが非常にいい点である。年中求人が出ているため、応募はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用が無いので正...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、勤務エリアは家庭の事情に沿って限定できたり、産休育休の制度が整っていたりしていた点は良かった。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部門によって、野菜を扱えるようになったり、現金を扱えたり、部門ならではの経験やスキルを貯めると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
地元民であれば身近な存在であるし、どのように商品が並んでいるのか、買い物が行われているのか見れるのはいい機会だと思いました。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため,やめました。一般的な社会常識で連絡と手続きをすれば普通にスムーズにやめられました。挨拶もして、人望があれば惜しまれる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時間帯に寄って時給が変わります。店舗によって営業時間が変わりますが、深夜になればなるほど時給が上がって、効率的に働けると思います。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はアルバイト店員は基本的にはありません。
急な欠員が出た時に頼まれることはありますが、無理な時は断ることができる環境です。
無理なく働く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、調整しやすかった。繁忙期以外は部署内で調整すれば休みの取り方に不自由はなし。
新婚旅行で2週間の休みをとったがなんとかなっ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすかった。シフト制なので1か月以上前に休みの申請をすれば休ませてもらえた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部門もシフトは自分で決めれるので自由は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部長が来ると言う情報が入ると社員が休みでも出勤し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みが他の企業より少ないのでワークライフバランスは取りづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みではないので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒、特にZ世代の方に対しては非常に気を使っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や本部バイヤーは会社携帯という首輪をつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みを取得できることがあり、役所手続きや買い物などを比較的スムーズに行える点はメリットだと感じました。また、繁忙期と閑散...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
10数年前は労働環境がひどかったので有給を取らせてもらえないなど中々酷い会社でしたが今は改善されて有給や希望公休を取らせてもらえるようになっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
株式会社西友では、非正規雇用として食品や日用品の品出し・レジ業務を担当していたため、勤務時間帯や店舗の状況によってワークライフバランスにはば...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
比較的有給の消化率も高く、希望休は融通の通りやすい環境だと思えます。
また、世間的な朝番遅番といった制度がなく固定給、固定の時間での出勤にな...続きを読む(全483文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマザワ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザワ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 23億8800万円 |
| 従業員数 | 1,242人 |
| 売上高 | 1025億5800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古山 利昭 |
| 本社所在地 | 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 023-631-2211 |
| URL | https://yamazawa.co.jp/ |
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