この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部署の場合、基本的に機械を操作してのルーチンワークになりがちではあるが、生産量アップや品質向上など、指標にするべき目標が多いので、自分なり...続きを読む(全211文字)
株式会社スタンレー鶴岡製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
製造部署の場合、基本的に機械を操作してのルーチンワークになりがちではあるが、生産量アップや品質向上など、指標にするべき目標が多いので、自分なり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
課長職の方々に優秀な方がとても多く、業務の相談をすると的確な指示をくれる為、頼りになる印象。中でも若い世代の課長の方々は、とても風通しがよく、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
子会社なので、親会社から以来の受けた新規製品の立ち上げについては前向きではある。売上が見込める製品に対しての設備投資、人員投資を積極的に行って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
品質管理業務での採用だったが、入社半年間の研修終了後に製造現場へ異動となった。辞令が出た時はとてもショックだったが、異動先の上司や同僚・先輩方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員にはマンツーマンで指導員が付く。
通信教育講座が用意されており、講座修了や公的資格取得には報奨金がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な社員と受動的な社員
様々な事が出来る社員と限られた事しか出来ない社員
協力的な社員と非協力的な社員
努力出...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務上の工夫や試行錯誤にはある程度自由が効くので、面白みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている、能力ある人が評価...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べて遜色ない水準。
半年毎のチャレンジ目標や各種通信教育講座が用意されており、それらを活用して能力アピールできる。
【気に...続きを読む(全264文字)
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交代勤務でなければ、残業もなく土日休みな為、家事育児をこなしながらでも働きやすい環境ではあると思う。
反面交代勤務はシフト休みになるので、家族との生活サイ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
・激務の部署以外は良くも悪くも残業が少ない(させてもらえない)為、バランスは取りやすいと思われる。
・一部の部署はフレックスタイムを導入してい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
・福利厚生は全国的に見てもかなり高い水準にある。
・有給休暇はMAX40日が年次更新され、さらに長期の病欠時などに使用できる保存年休が20日付...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・賞与が安定して出る。業績が悪くても出るし、額も大きいので、低い月給をカバーできる。
・半年ごとにチャレンジ目標を設定し、達成率に応じて評価が...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社スタンレー鶴岡製作所 |
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フリガナ | スタンレーツルオカセイサクショ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 439人 |
売上高 | 169億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三杉光昭 |
本社所在地 | 〒999-7683 山形県鶴岡市渡前字大坪45番地 |
電話番号 | 0235-64-3111 |
URL | https://www.stanley.co.jp/tsuruoka/ |
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