スタンレー鶴岡製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
課長職の方々に優秀な方がとても多く、業務の相談をすると的確な指示をくれる為、頼りになる印象。中でも若い世代の課長の方々は、とても風通しがよく、...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社内での資格試験続きを読む(全14文字)

【良い点】
子会社なので、親会社から以来の受けた新規製品の立ち上げについては前向きではある。売上が見込める製品に対しての設備投資、人員投資を積極的に行って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
品質管理業務での採用だったが、入社半年間の研修終了後に製造現場へ異動となった。辞令が出た時はとてもショックだったが、異動先の上司や同僚・先輩方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は他の会社と比べて遜色ない水準。

半年毎のチャレンジ目標や各種通信教育講座が用意されており、それらを活用して能力アピールできる。
【気に...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な社員と受動的な社員
様々な事が出来る社員と限られた事しか出来ない社員
協力的な社員と非協力的な社員
努力出...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新入社員にはマンツーマンで指導員が付く。
通信教育講座が用意されており、講座修了や公的資格取得には報奨金がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給休暇を取りやすい環境なので、休みや福利厚生を重視するなら好条件だと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
業務上の工夫や試行錯誤にはある程度自由が効くので、面白みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている、能力ある人が評価...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基礎給と能力給が基本手当てとなっており、良くも悪くも若ければ毎年給料が上がる。ある程度の年齢が上がると基本給は下がっていく。能力給にもmax値...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休休暇取得などは優遇されており、男性社員からの圧も無く、ストレスなく働ける環境である。
ま女性管理職の採用もここ最近増えて来ている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テレワーク可能、また勤務形態もコアタイムなしのフレックスなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性には優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑ではないが、未だに昇格、昇給でダイバシティマネジメントは
出来ていないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので腰を痛める人が多かった。店舗を歩き回るため体力が必要な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、職場復帰もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに気に入られて体を差し出すくらいの覚悟が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格す...続きを読む(全123文字)