回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は地域柄低い方です。勤続20年以上になりますが、賞与が無かった歳は1度もありませんでしたので、年収は普通よりちょっとだけ上かと思います...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタンレー鶴岡製作所
株式会社スタンレー鶴岡製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンレー鶴岡製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンレー鶴岡製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は地域柄低い方です。勤続20年以上になりますが、賞与が無かった歳は1度もありませんでしたので、年収は普通よりちょっとだけ上かと思います...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べて遜色ない水準。
半年毎のチャレンジ目標や各種通信教育講座が用意されており、それらを活用して能力アピールできる。
【気...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基礎給と能力給が基本手当てとなっており、良くも悪くも若ければ毎年給料が上がる。ある程度の年齢が上がると基本給は下がっていく。能力給にもmax...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・賞与が安定して出る。業績が悪くても出るし、額も大きいので、低い月給をカバーできる。
・半年ごとにチャレンジ目標を設定し、達成率に応じて評価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価の内容は自己アピールする部分があるため、目標を持って向かい成果を出していくことで評価をもらえる。
目標も各々の視点で立てることができ、起...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
製造部署の場合、基本的に機械を操作してのルーチンワークになりがちではあるが、生産量アップや品質向上など、指標にするべき目標が多いので、自分な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やりたい事は自由にさせてくれる社風なので、達成感や成功体験を経験し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅く多種多様な業務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月1回有給取得を推進しているので、自分のタイミングに合わせて有給を使えます。有給取得に抵抗のない雰囲気で安心です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全労災の保険制度に優遇されている。育児休暇も性別問わず取得できる。近隣のスポーツジム利用料金が割引になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わずな人事なので、あっさり退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の若返りがなく、常に人材...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造課はただ作業をこなすだけで、間接部門は多岐に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず働けるし、社員同士和気藹々としている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な昇格制度なので、女性で役職には成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
課長職の方々に優秀な方がとても多く、業務の相談をすると的確な指示をくれる為、頼りになる印象。中でも若い世代の課長の方々は、とても風通しがよく...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
社内での資格試験続きを読む(全14文字)
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【良い点】
子会社なので、親会社から以来の受けた新規製品の立ち上げについては前向きではある。売上が見込める製品に対しての設備投資、人員投資を積極的に行っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はわりといいほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎です。
明確な評価の理由がもらえません。
評価に対す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収や評価基準が比較的分かりやすく、成果や役割に応じて昇給・賞与に反映されていると感じます。定期的な評価面談もあり、上司からのフィードバック...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナス月数が同業他社に劣っていることが多い。
・院卒の場合、ボーナスの月数が基準より0.1~0.2か月マイナ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間も少なくフレックスタイムで勤務時間の自由度がそれなりにあるので働きやすい。年収も業務内容や労働時間、人間関係を考慮しても妥当な額だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約期間が1年過ぎたあたりに、少しだけ時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりの利く職種の非正規社員なので、どれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料があがる。
賞与も基準があり、達しないとボーナスはすんし。
社員は上限があるけど所長クラスはないので明細みたら150万くら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、制度としては安定していますが、大手メーカーと比べると伸びしろはやや控えめとの声もあります続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品業界の中では、年収は平均よりもやや低いと思います。昇給も、当時は年4000円ほどでした。半導体メーカーと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
契約社員からのスタートとなるため、GWや年末年始休暇がある月は給与が低くなる傾向あり。ただし実績次第では正社員投与もあるため頑張りが反映され...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社スタンレー鶴岡製作所 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーツルオカセイサクショ |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 439人 |
| 売上高 | 169億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三杉光昭 |
| 本社所在地 | 〒999-7683 山形県鶴岡市渡前字大坪45番地 |
| 電話番号 | 0235-64-3111 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/tsuruoka/ |
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