スタンレー鶴岡製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
課長職の方々に優秀な方がとても多く、業務の相談をすると的確な指示をくれる為、頼りになる印象。中でも若い世代の課長の方々は、とても風通しがよく、...続きを読む(全293文字)

【良い点】
子会社なので、親会社から以来の受けた新規製品の立ち上げについては前向きではある。売上が見込める製品に対しての設備投資、人員投資を積極的に行って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内での資格試験続きを読む(全14文字)

【良い点】
品質管理業務での採用だったが、入社半年間の研修終了後に製造現場へ異動となった。辞令が出た時はとてもショックだったが、異動先の上司や同僚・先輩方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務上の工夫や試行錯誤にはある程度自由が効くので、面白みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている、能力ある人が評価...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給休暇を取りやすい環境なので、休みや福利厚生を重視するなら好条件だと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新入社員にはマンツーマンで指導員が付く。
通信教育講座が用意されており、講座修了や公的資格取得には報奨金がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な社員と受動的な社員
様々な事が出来る社員と限られた事しか出来ない社員
協力的な社員と非協力的な社員
努力出...続きを読む(全142文字)

交代勤務でなければ、残業もなく土日休みな為、家事育児をこなしながらでも働きやすい環境ではあると思う。
反面交代勤務はシフト休みになるので、家族との生活サイ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
・激務の部署以外は良くも悪くも残業が少ない（させてもらえない）為、バランスは取りやすいと思われる。
・一部の部署はフレックスタイムを導入してい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)

【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な手当（深夜手当、休日手当）はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)