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株式会社スタンレー鶴岡製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンレー鶴岡製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンレー鶴岡製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンレー鶴岡製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタンレー鶴岡製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

スタンレー鶴岡製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スタンレー鶴岡製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多く、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造課はただ作業をこなすだけで、間接部門は多岐に...続きを読む(全118文字)

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理業務での採用だったが、入社半年間の研修終了後に製造現場へ異動となった。辞令が出た時はとてもショックだったが、異動先の上司や同僚・先輩...続きを読む(全205文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタンレー鶴岡製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部署の場合、基本的に機械を操作してのルーチンワークになりがちではあるが、生産量アップや品質向上など、指標にするべき目標が多いので、自分な...続きを読む(全211文字)

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事は自由にさせてくれる社風なので、達成感や成功体験を経験し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅く多種多様な業務...続きを読む(全137文字)

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1回有給取得を推進しているので、自分のタイミングに合わせて有給を使えます。有給取得に抵抗のない雰囲気で安心です。続きを読む(全63文字)

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全労災の保険制度に優遇されている。育児休暇も性別問わず取得できる。近隣のスポーツジム利用料金が割引になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働けるし、社員同士和気藹々としている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な昇格制度なので、女性で役職には成...続きを読む(全81文字)

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わずな人事なので、あっさり退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の若返りがなく、常に人材...続きを読む(全81文字)

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は地域柄低い方です。勤続20年以上になりますが、賞与が無かった歳は1度もありませんでしたので、年収は普通よりちょっとだけ上かと思います...続きを読む(全127文字)

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長職の方々に優秀な方がとても多く、業務の相談をすると的確な指示をくれる為、頼りになる印象。中でも若い世代の課長の方々は、とても風通しがよく...続きを読む(全293文字)

株式会社スタンレー鶴岡製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社なので、親会社から以来の受けた新規製品の立ち上げについては前向きではある。売上が見込める製品に対しての設備投資、人員投資を積極的に行っ...続きを読む(全194文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんなに多くのことを学べる会社だと思ってなかったのでポジティブな意味で入社後のギャップがありました。続きを読む(全56文字)

株式会社ニプロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で頑張っている企業というイメージで入社をした。
その点では入社後のギャップはなく、みなでがんばろうという気概で売上達成を目指していた。続きを読む(全75文字)

三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界は不景気にも強く安定しているイメージがあり、社会貢献度も高いと思って入社を決めた。やりがいはあるが、普段人の目につかないところに...続きを読む(全94文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「省・小・精」の技術で、人々の暮らしを豊かにしたいという想いにより、時計から始まり、各種のデバイス製品開発技術があり、また、主軸のプリンタは...続きを読む(全868文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された仕事につけるという事はありません。条件提示書出してこないため、こちらから要求する必要があります。続きを読む(全77文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない技術開発が多かったため、分析を比較的多く行うようにして社外でも使える技術やノウハウを身につけ...続きを読む(全84文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同族経営で、個人商店がそのまま大きくなったような会社です。オーナーは悪い人ではありませんでしたが、役...続きを読む(全148文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 財務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとても多く、個人の担当範囲がおおい。業務全体がシステム化されておらず、マニュアルの処理に依存している部分...続きを読む(全82文字)

株式会社オリジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。まかないが美味しいです。シフト入れてもらえるのが有難かったです。店内が明るくていいなと思いました。続きを読む(全62文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
実際...続きを読む(全190文字)

スタンレー鶴岡製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタンレー鶴岡製作所
フリガナ スタンレーツルオカセイサクショ
設立日 1970年8月
資本金 21億円
従業員数 439人
売上高 169億9900万円
決算月 3月
代表者 三杉光昭
本社所在地 〒999-7683 山形県鶴岡市渡前字大坪45番地
電話番号 0235-64-3111
URL https://www.stanley.co.jp/tsuruoka/

スタンレー鶴岡製作所の 選考対策

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