この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長は管理職とみなされ、店長になると残業手当がなくなり、店長手当を含めても一般社員よりも月給が少なくなるので、店長のモチベーションはとても低いです。
...続きを読む(全181文字)
株式会社富士薬品 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士薬品の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士薬品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長は管理職とみなされ、店長になると残業手当がなくなり、店長手当を含めても一般社員よりも月給が少なくなるので、店長のモチベーションはとても低いです。
...続きを読む(全181文字)
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私は主任をやっていましたが、社員と管理職の関係で満足するものは一つもありません。結局の所、営業所で定められた目標にとどいていないと、数字ができていない営業...続きを読む(全162文字)
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金額のノルマ自体は毎月楽に達成できたが、月5件の新規獲得がつらい。
それ以外は社員どうしの協力もするし、かなりいい会社だと思う。
客と仲良くなれば、毎...続きを読む(全155文字)
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整った研修制度が魅力です。
毎月のキャンペーンに対する目標設定や売り場の制作、販売、お声掛けとやる事は多いし大変ですがとてもやりがいを持って仕事ができる...続きを読む(全158文字)
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仕事は各個人宅を回る外回り営業がメインなので、人と接する事が本当に苦手でなければ、楽しくできると思う。
新規開拓は毎月6件、意外とやればこなせるもの。年...続きを読む(全181文字)
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店舗ごとの人件費などの問題で残業代は一切出ない。
店長クラスになると店舗全体の管理や従業員全員のことも考えなければならなくなるためさらに忙しくなる。
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残念なことに、拘束時間が異常に長く、給料が安い。
所長職といっても社員とほとんど給料が変わらず責任ばっかり押し付けられ、精神的に追い詰められる会社です。...続きを読む(全156文字)
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上司のことは○○さん、というより、○○課長とか、課長、とか、役職で呼ぶことの方が多いです。その方が好まれます。
直属の上司以上となると、直接連絡をとるこ...続きを読む(全154文字)
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管理職に管理能力があるかは全くの疑問です。
そもそも管理職としての意識が低すぎる。全体会議で社長が話をしているにも関わらずに壇上の席で寝ている部長もいま...続きを読む(全175文字)
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従業員の人数は非常に多いが管理職は十数人位だったと思います。普通に仕事する程度では
課長以上のポジションに上がるのは非常に困難だと思います。
新卒で入...続きを読む(全166文字)
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とにかく業績重視です。また、残業がとても多く休みも日曜びしかありませんでした。ノルマもきつかかんじていたため、給料のわりにはあわないとおもいます。 ドラッ...続きを読む(全170文字)
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社員としての魅力はなんといっても、薬の知識がつくこと。教育部からのメーカーさんを招いての研修では数多くの新商品を紹介してくれます。また、サンプルももらうこ...続きを読む(全154文字)
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私自身は上司や管理職に恵まれ、その点が退職理由になることはなかった。
やはり管理職については、部署により大きな差があると思う。
傍からみていて、本部機...続きを読む(全152文字)
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管理職は正直目指したくないと思いました。仕事内容がきつそうです。
自身のノルマはもちろん、営業所のノルマもこなさなければなりませんが、所長会議なるものが...続きを読む(全156文字)
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管理体制はしっかりしている 研修などもある
できない人間にははっきりと言って指導がある
首ということはあまりないが、やらないやれない人間はとにかくいず...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を考えている人には全く向いていない。
子供の急な体調不良でも引き継ぎの人が来るまで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社是と会社の施策は一致していない。
本部の考える理想と店頭の現実の乖離が激しい。
店長の公休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトという点から業務が基本単純で分かりやすい。レジも自動化され楽になった。
場所によっては人が全く来ないが、駅近などは特に混む為楽したい...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが実現できなかったこと、評価制度がしっかりしておらず賞与が低かったこと、接客でのストレスが激し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店長によるが、私の在籍していた店舗の店長は希望休は基本的にとらせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートやアルバイト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給してくれたり、登録販売者手当も15000円と給料面に関しては自分は特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
パートさんやアルバイトとの関わりが多いので、そこで、良い関係を築ければ働きやすい環境であるとは思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできたのでそこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗であったためか、レジ業務や品出し業務が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ポイントで給料が決まる。
入社1年間は補償給もあり、給与面は申し分無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補償給が無くなり、ポイン...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が1時間ついてるため、19時以降の客先訪問が必須となっていました。
端末で訪問時間がわかるため、最終が1...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みな社員の方は辛そうだった。アルバイトやパートを扱う仕事は人の出入りが激しく大変だと思った。しっかりコミュニケーシ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の皆さんは正社員、パートナーにも関わらず全員優しくて申し分がない。いい店に入ってほんとに有り難い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
来る者を拒まずという風潮。
定例の会社行事もあったりと社員間でコミュニケーションをとる機会は多いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長になるとある程度裁量権はもてます。
やることさえやっていれば業務内容は調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になって...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事が忙しいからか嫌みな感じの人がおおい印象。仕事のできる人とできない人の対応の佐賀激しい。気に入られればやりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職は、会社から部下からも信頼されるような方が多かったように思います。きちんと人選ができていたのでしょう。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの手当はもっと多くないと誰もやりたがらないと思う。
他店舗の希望を聞いた後にシフトを作るので自分の希望の休...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
息の合う人と組めれば多少厳しい店舗でもやって行けるかもしれないが、馬が合わない人だと大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全国に展開しているため都心部から地方への転勤は容易にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもトップダウン型。管理職の雑務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医薬品の資格をとらされましたが、自分が困った時などに薬の知識がついているので自分で購入するときなどは助かりました。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社富士薬品 |
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フリガナ | フジヤクヒン |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 3億1400万円 |
従業員数 | 4,293人 |
売上高 | 1922億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高柳昌幸 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
電話番号 | 048-644-3572 |
URL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
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