富士薬品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
新規開拓専門だったので、実績を上げていれば、9時～18時で帰っても就業規則的には問題ない。当時は周りに気を使ってやることないのに遅くまで残...続きを読む(全276文字)

【良い点】
店長になると、従業員の採用などに関われるところは面白みがあると思う。
自分好みの従業員を雇えるのでお店の雰囲気を変える事も可能。
【...続きを読む(全166文字)

社員のうちはとにかく自分に与えられた予算、新規ノルマをこなすこと。それを続けていればもちろん所長、マネージャーにかわいがってもらえ、早ければ1年〜2年で...続きを読む(全163文字)

社員に関しては、役職が上がれば上がるほど待遇的に考えてしまう面はあると思う。実際、仕事のみを生活の生きがいとして過ごすならば良いのかも知れないが、プライ...続きを読む(全156文字)

給料はいいのですが、ノルマに厳しく、達成できなければ上司からの圧力がかかります。
社員同士の仲は私のいた営業所はとてもよかったため、みんなで足りなかっ...続きを読む(全161文字)

入社してから、部署が変わって1年くらいでも、結果を出している人には、しっかり評価してくれる。その結果として、役職を与えてくれた。各営業所によるが、社員も...続きを読む(全162文字)

仕事以外でも時間が合えば飲みに行ったり、クラブ活動を行っているい人は多いのではないかと思う。管理職になれるのは年功序列なところが強く、しかし、堅実に仕事...続きを読む(全183文字)

しゃいんとかんりしょくのちがいはほとんどない。手当が、5000円くらいもらえるかの違い。所長に管理職の人は、いろいろ言われるが、たいして、社員と変わらな...続きを読む(全152文字)

まず、ほんとうにプライベートがないです。土日祝日の出勤は当たり前。朝7時には出社。帰宅時間は早くても21時くらいです。ノルマなしと書いてますが、実際は健...続きを読む(全158文字)

私の働いていた職場は20人くらいの営業マンがいて、管理職と言われる人間は支店長と係長が2名でした。実績をつんで、所長が管理職として働いてほしいと思えば、...続きを読む(全152文字)

店長は管理職とみなされ、店長になると残業手当がなくなり、店長手当を含めても一般社員よりも月給が少なくなるので、店長のモチベーションはとても低いです。
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私は主任をやっていましたが、社員と管理職の関係で満足するものは一つもありません。結局の所、営業所で定められた目標にとどいていないと、数字ができていない営...続きを読む(全162文字)

金額のノルマ自体は毎月楽に達成できたが、月5件の新規獲得がつらい。
それ以外は社員どうしの協力もするし、かなりいい会社だと思う。
客と仲良くなれば、...続きを読む(全155文字)

整った研修制度が魅力です。
毎月のキャンペーンに対する目標設定や売り場の制作、販売、お声掛けとやる事は多いし大変ですがとてもやりがいを持って仕事ができ...続きを読む(全158文字)

仕事は各個人宅を回る外回り営業がメインなので、人と接する事が本当に苦手でなければ、楽しくできると思う。
新規開拓は毎月6件、意外とやればこなせるもの。...続きを読む(全181文字)

店舗ごとの人件費などの問題で残業代は一切出ない。
店長クラスになると店舗全体の管理や従業員全員のことも考えなければならなくなるためさらに忙しくなる。
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残念なことに、拘束時間が異常に長く、給料が安い。
所長職といっても社員とほとんど給料が変わらず責任ばっかり押し付けられ、精神的に追い詰められる会社です...続きを読む(全156文字)

上司のことは○○さん、というより、○○課長とか、課長、とか、役職で呼ぶことの方が多いです。その方が好まれます。
直属の上司以上となると、直接連絡をとる...続きを読む(全154文字)

管理職に管理能力があるかは全くの疑問です。
そもそも管理職としての意識が低すぎる。全体会議で社長が話をしているにも関わらずに壇上の席で寝ている部長もい...続きを読む(全175文字)

従業員の人数は非常に多いが管理職は十数人位だったと思います。普通に仕事する程度では
課長以上のポジションに上がるのは非常に困難だと思います。
新卒で...続きを読む(全166文字)

とにかく業績重視です。また、残業がとても多く休みも日曜びしかありませんでした。ノルマもきつかかんじていたため、給料のわりにはあわないとおもいます。 ドラ...続きを読む(全170文字)

社員としての魅力はなんといっても、薬の知識がつくこと。教育部からのメーカーさんを招いての研修では数多くの新商品を紹介してくれます。また、サンプルももらう...続きを読む(全154文字)

私自身は上司や管理職に恵まれ、その点が退職理由になることはなかった。
やはり管理職については、部署により大きな差があると思う。
傍からみていて、本部...続きを読む(全152文字)

管理職は正直目指したくないと思いました。仕事内容がきつそうです。
自身のノルマはもちろん、営業所のノルマもこなさなければなりませんが、所長会議なるもの...続きを読む(全156文字)

管理体制はしっかりしている 研修などもある
できない人間にははっきりと言って指導がある
首ということはあまりないが、やらないやれない人間はとにかくい...続きを読む(全160文字)