ユナイテッド計画の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
新しい技術や知識に常に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業は部署や時期によって差が大きい
・急な対応や割り込...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員が事務を中心に比較的増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は在籍しているが、管理職や意思決定層は男性中心。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・地方企業としては比較的安定している
・社員同士の距離は近く、現場レベルでは話は通りやすい
・業務範囲が広いため、幅広い実務経験を積める環境...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は一通り揃っているが、特筆するほど充実しているわけではない。
制度は存在するものの、実際の運用は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手同士のコミュニケーションは、割と取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面教師のバーゲンセール。
機嫌によって態度や主張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得制度は整っている。申請を行うことで、様々な資格の取得時にかかった費用(受験料等)が支給される。
意欲を持って取り組むことで、資格以外...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社長が次々と新たな事業を推し進めていくので、会社は常に成長を続けている。経済や政治の動向を注視しながら経営の舵取りをするので、時代に即した事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
資格取得は援助してくれる。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は教育はあるみたいだが、中途入社には一切ない。初日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎日産廃や医療用の産廃が運ばれてくるので、暇はない。あれこれ命令してくるので忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚い職場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給はまぁまぁ取りやすい。一つの班が5人くらいいるので、代わりがききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外だと休みが夜勤...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず管理と現場のミスマッチがすごい。違う会社なんじゃないかというレベル。管理の責任者は副社長で、現場の責任...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本給は少し高めだと思う。残業は滅多にないが休日出勤が月に2~3回ある。もちろんその手当てもしっかり出るし、ボーナスは年3ヶ月分は出る。評価...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず現場の人間関係が悪すぎる。弱いものいじめが日常化している。これでは新しい人が入っても長続きしない。現場ではゴ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
環境問題に取り組む姿勢がある。2ヶ月に一回ほどのペースで、大気の分析もひっかり行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境問題...続きを読む(全208文字)

福利厚生が整っており給与水準も同県内企業では厚遇であった。昇進・昇級も結果を出しさえすればきちんと評価され、よくあるゴマスリや直属の上司に気に入られれば...続きを読む(全172文字)

給料の中に特別専任手当ということで残業時間40時間分支給ということになっている。1ヶ月の中でその残業時間になるように調整をしている。月平均して計算すると...続きを読む(全174文字)

安い給料で長時間の労働。現場作業員は2交代制。日勤・日勤・夜勤・夜勤・休み・休みのローテーション。8時から20時。20時から8時。夜勤手当は1回出て約1...続きを読む(全167文字)