ユナイテッド計画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手同士のコミュニケーションは、割と取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面教師のバーゲンセール。
機嫌によって態度や主張が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得制度は整っている。申請を行うことで、様々な資格の取得時にかかった費用(受験料等)が支給される。
意欲を持って取り組むことで、資格以外に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社長が次々と新たな事業を推し進めていくので、会社は常に成長を続けている。経済や政治の動向を注視しながら経営の舵取りをするので、時代に即した事業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
資格取得は援助してくれる。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は教育はあるみたいだが、中途入社には一切ない。初日か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎日産廃や医療用の産廃が運ばれてくるので、暇はない。あれこれ命令してくるので忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚い職場な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給はまぁまぁ取りやすい。一つの班が5人くらいいるので、代わりがききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外だと休みが夜勤明...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず管理と現場のミスマッチがすごい。違う会社なんじゃないかというレベル。管理の責任者は副社長で、現場の責任者...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本給は少し高めだと思う。残業は滅多にないが休日出勤が月に2~3回ある。もちろんその手当てもしっかり出るし、ボーナスは年3ヶ月分は出る。評価は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず現場の人間関係が悪すぎる。弱いものいじめが日常化している。これでは新しい人が入っても長続きしない。現場ではゴム...続きを読む(全214文字)

福利厚生が整っており給与水準も同県内企業では厚遇であった。昇進・昇級も結果を出しさえすればきちんと評価され、よくあるゴマスリや直属の上司に気に入られれば。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
面接時に実際の先輩方から業務についてや社内についての質問が可能なため、入社前の不安や気になる点はここで解消できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあると言われたが、実際はインセンティブを獲得月と賞与で折版しているだけで賞与と呼ばれるだけの金額に、なる同期...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ギャップはとくに感じなかった。女性しかいない会社だが、みんなの仲がよかった。陰口や悪口を聞いた事がなく、雰囲気がよかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
働く前には、体力的にかなりきつい環境であると思っていましたが、そこまで身体に負担がかかる仕事ではありませんでした。そのため、長期的に働くことの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最初はパワハラ気質な先輩が居たが今は時代が変わり、全く居なくなった。
代わりに若手の逆パワハラは気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代を１分単位で計算して支給してくれるところはちゃんとしていて良いなーと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同じ業種からの転職なので仕事内容にギャップは感じませんでした。
強いて挙げるのであれば、以前の会社は成果や実績にとても敏感でそれがゆえに社内が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)