ユナイテッド計画の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手同士のコミュニケーションは、割と取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面教師のバーゲンセール。
機嫌によって態度や主張が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得制度は整っている。申請を行うことで、様々な資格の取得時にかかった費用(受験料等)が支給される。
意欲を持って取り組むことで、資格以外に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社長が次々と新たな事業を推し進めていくので、会社は常に成長を続けている。経済や政治の動向を注視しながら経営の舵取りをするので、時代に即した事業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
資格取得は援助してくれる。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は教育はあるみたいだが、中途入社には一切ない。初日か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はまぁまぁ取りやすい。一つの班が5人くらいいるので、代わりがききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外だと休みが夜勤明...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず管理と現場のミスマッチがすごい。違う会社なんじゃないかというレベル。管理の責任者は副社長で、現場の責任者...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本給は少し高めだと思う。残業は滅多にないが休日出勤が月に2~3回ある。もちろんその手当てもしっかり出るし、ボーナスは年3ヶ月分は出る。評価は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず現場の人間関係が悪すぎる。弱いものいじめが日常化している。これでは新しい人が入っても長続きしない。現場ではゴム...続きを読む(全214文字)

【良い点】
環境問題に取り組む姿勢がある。2ヶ月に一回ほどのペースで、大気の分析もひっかり行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境問題に...続きを読む(全208文字)

福利厚生が整っており給与水準も同県内企業では厚遇であった。昇進・昇級も結果を出しさえすればきちんと評価され、よくあるゴマスリや直属の上司に気に入られれば。...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)