この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は一切なく、完全に現場で学ぶしかありません。パソコンの知識があれば問題なくこなせると思います。年を重ねてもやることは定年まで変わらないでしょう。50歳...続きを読む(全150文字)
株式会社大分青陽社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分青陽社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分青陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は一切なく、完全に現場で学ぶしかありません。パソコンの知識があれば問題なくこなせると思います。年を重ねてもやることは定年まで変わらないでしょう。50歳...続きを読む(全150文字)
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事業内容がとくしゅなために、かぎられた法人に対してしかえいぎょう活動ができず、業界としても成長性が頭打ちとなり、会社の業績も停滞しており、これ以上の給与の...続きを読む(全153文字)
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取引先が大手の電力会社なので安定している。ルート営業で毎日取引先と会社を何度も行き来する。受注が入ったら行くという受け身の営業でとても楽である。電力の安定...続きを読む(全150文字)
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給料はぜんぜん上がりません。ボーナスも基本給が尋常じゃなく安いので必然的に安いです。残業代は出ません。なので残業までしてお客様に対応しようという気持ちが湧...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社大分青陽社 |
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フリガナ | オオイタセイヨウシャ |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 1300万円 |
代表者 | 中本生子 |
本社所在地 | 〒870-0945 大分県大分市大字津守151番地の1 |
電話番号 | 097-534-4707 |
URL | http://www.oitaseiyosha.co.jp/ |
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