この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が不足: 進修や研修の機会がほとんどなく、自己成長やスキルの向上が難しい状況では、仕事に対するモ...続きを読む(全390文字)
株式会社ジャッツ関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャッツ関西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャッツ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が不足: 進修や研修の機会がほとんどなく、自己成長やスキルの向上が難しい状況では、仕事に対するモ...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外国語を勉強して自由に使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じこと使うから発展ができない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修はあったので少しは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、研修は1日しかなく、
その後は現場でのOJT研...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働きやすさ:
休暇制度が整っており、年次有給休暇や休日数が十分に確保されている点は、女性にとって働きやすい環境です。
定時退社が基本で、残業...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
休暇制度:年次有給休暇が取りやすく、休日数も十分で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい点は、福利厚生として大きなポイントです。また、休暇...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長に対する不安: 会社や事業の成長が見込めない、または停滞していると感じると、長期的な安定性に対する不安が...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境や人間関係のギャップ: 入社前に感じていた職場の雰囲気や人間関係が、実際には非常に悪く、陰口や攻撃的な態度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の仕事は、駅でお客様の問い合わせに応じたり、窓口で切符を発券したりすることです。業務内容は非常にシンプルで単調ですが、鉄道に興味があり、サー...続きを読む(全655文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が互いに悪口を言い合う、または陰で批判的な態度を取ることが常態化している場合、職場の雰囲気は非常に悪化し、...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の仕事は、駅でお客様の問い合わせに応じたり、窓口で切符を発券したりすることです。業務内容は非常にシンプルで単調ですが、鉄道に興味があり、サー...続きを読む(全498文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容はかなり気に入っています。特に、鉄道に関する知識を深めることができる点や、MARSを使ってチケットを販売する際のやりがいを感じています...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容は比較的単純で繰り返しが多く、通常は定時で退社でき、仕事のストレスも軽いです。鉄道に興味があるなら、この仕事はなかなか良いです。多く...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてくれる。資格を取得をすると、一時金がもらえる。
また外部研修をうけることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とてもよく満足しています。会社の方針もとてもよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。アットホームな雰囲気でみんな仲が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に一度の研修で技術社員が集まる機会は良いものであったと思える。内容は別として
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル、専門性の...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常用派遣はスキルとかは特にないかと思います。3年同じところで働くとまた別の派遣先に行かないと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手企業のプロジェクトに携わりたい、
大手企業の職場がどんな感じなのか体験してみたいっていう人には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勉強会が充実しており、他分野の勉強会も参加できる。ソフト分野の方が電気や、機械の勉強会に参加していたりする。また通信教育の制度などもあり、やる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本当に色んな人と関われるのでそこは面白いし勉強になるが人と関わりたくないタイプは地獄だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一度内勤に変われると、そこからのキャリアには期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社1社目でうまくいなかったり、高卒の方...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
eラーニングを定期的に受講できる期間を設けています。受講できる講座を自身で選んで進めます。業務外となるので自宅で自分の時間を割いて受講すること...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ジャッツ関西 |
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フリガナ | ジャッツカンサイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関昌博 |
本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町8番8号 |
電話番号 | 06-6361-5091 |
URL | https://www.jats-kansai.co.jp/ |
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