エア・ウォーター北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
昔ながらの会社というイメージです。
システムで作業するより紙に印刷しての作業が多く、ルーティン業務が好きな方には向いています。
資格を取ると...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ルーティンワークが得意な方には向いています。日中も時間があるときは勉強をすることも出来、自己啓発に時間を割けるようなスケジュールが組めます。...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当番制度がある。
電話番だが、手当は出ない。
年間休日の半分は当番のため、担当エリアにいなければならないため、4...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は歴史上ゼロなので、育休完備という表現は適切ではないと考える。
通勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
幅広い業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるという文化がないため、何も分からない状態で現場にいかなければな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
潰れることはないので、安定しているといえば安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に振り回され、現場は疲弊して...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正月休みで年間予算の数字を仕上げる必要がある為、正月休み返上で仕事をしている人もいる。
とにかく仕事にボ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの売込みはほぼなく、例えば産業分野で言えば溶接機や工具等の機材の売込みがメインです。ギャップに感じる新入社員...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業の多さ、有給取得のしにくさ、土日出勤の多さ、これらを総合した時ワークライフバランスなんて言葉はこの会社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
突然需要がなくなる事も恐らくなく、多角的に事業を展開しているので急に路頭に迷うと言うことは無いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これから妊娠する予定がある方や、お子さんがいる方はこの会社では厳しいでしょう。
嫌な顔をされる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子供がいる人は定時で帰っているので、部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社会
女性は制服(スカート)着用続きを読む(全78文字)

【良い点】
子持ち家庭では、突発的な病気なども嫌がられず休ませてくれる。
在宅への切り替えも可能だが、結局これも部署による。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休・育休については取りやすい職場だと思う。
また、比較的風通しの良い職場なので体調不良や家庭の事情等の突発的な休暇も取りやすい。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内の女性陣は仲がいい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で戻ってきた人を見たことがない。
女性の昇進傾向について...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は一通り整えられているため、産休、育休を取る女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、体感では男女比...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性社員に関しては、長く勤めていらっしゃる方が多い印象でした。
産休・育休を取得し復帰する方が多数いらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性管理職も一定数おり、年功序列がベースにあるものの昇給も期待できる。
子供が小6以下の場合は時短勤務が可能で、利用している人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的、拘束時間は短いと感じている。
但し、業務の特性上、応対時間により、変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質...続きを読む(全194文字)