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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エア・ウォーター北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター北海道株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エア・ウォーター北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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エア・ウォーター北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エア・ウォーター北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの売込みはほぼなく、例えば産業分野で言えば溶接機や工具等の機材の売込みがメインです。ギャップに感じる新入社員を...続きを読む(全131文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
21年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務(経理)として入社したため、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事以外の毎朝の上司や男性...続きを読む(全137文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低い。しかしながら、賞与に関しては平社員であっても安定して5ヶ月程度もらえるため、トータルの支給額は地域水準よりはもらえる。役職が付け...続きを読む(全527文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス屋だと思い就職したが、ガスに関わる大半の業務は子会社に委託され、ガス屋なのにガ...続きを読む(全179文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー関連なので、コロナの影響を受けづらく安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は募集内容と異なり、当番出勤...続きを読む(全214文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることはまず無く、有給の消化率も非常に低い。
毎月の営業ノルマも厳しく辞めていく人も多いのが現状。鬱病に...続きを読む(全182文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。仕事に対して真面目に取り組む人、業務を遂行する人に対しては経営陣もある程度は気持ちを汲み取ってくれる(実績残すこと...続きを読む(全328文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時に帰れることはない。早くて8時。残業代は出ない。有給も年2,3日取れればいいほう。やることもないのに上司、周りの人が帰らないから帰りづらいということが...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エア・ウォーター北海道の 他のカテゴリの口コミ

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスが多忙すぎる為、若手社員の育成が雑な点。
こうして雑に育った若手がゆくゆく管理職になると思うと完全に負の...続きを読む(全118文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎる中間管理職。主に所長クラス。
夜中まで残業し、休日を返上して出社する姿を見てきました。
申し訳ないが私は...続きを読む(全94文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと仲良くなれば感謝される機会も出てくるし多少やりがいは感じられる。 
大きな機械等を受注できれば他の中小企業では販売できない様な大きな...続きを読む(全349文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業の多さ、有給取得のしにくさ、土日出勤の多さ、これらを総合した時ワークライフバランスなんて言葉はこの会社に...続きを読む(全194文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然需要がなくなる事も恐らくなく、多角的に事業を展開しているので急に路頭に迷うと言うことは無いと思う。続きを読む(全57文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は同世代の事務のお給料より多かったと思います。年俸制だったので、ボーナスは無かったけど、親元を離れて一人暮らしだったので、月々貰える金額が...続きを読む(全89文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けて、上司や先輩が親身になって教えてくれたり、講習会を開いてくれたり、頑張れる環境でした。合格したら、お祝い金も貰えて良かったです。続きを読む(全78文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月単位で同じことの繰り返しで、仕事のやりがい、面白みは特別ありませんでした。あまり難しいことを求められることもなく、仕事自体は割と楽だったと思...続きを読む(全81文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい親会社が付いてるし、将来への不安はあまり感じないと思います。続きを読む(全39文字)

エア・ウォーター北海道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は寿退社ですが、結婚しても続けられる雰囲気でした。男女問わず、働きやすい会社だと思います。続きを読む(全54文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士電機ITソリューション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

大喜産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事!!続きを読む(全79文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

株式会社オカモトヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

中川特殊鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

住電商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

ヒーロー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)

エア・ウォーター北海道の 会社情報

基本データ
会社名 エア・ウォーター北海道株式会社
フリガナ エアウォーターホッカイドウ
設立日 1978年7月
資本金 20億円
従業員数 669人
売上高 597億300万円
決算月 3月
代表者 加藤保宣
本社所在地 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西1丁目2番地
電話番号 011-212-2858
URL https://www.hokkaido-awi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572631

エア・ウォーター北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。