エア・ウォーター北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ルーティンワークが得意な方には向いています。日中も時間があるときは勉強をすることも出来、自己啓発に時間を割けるようなスケジュールが組めます。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
事務は自分で仕事配分を調節し、早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の確認や他社員への確認で遅くまで残らなく...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当番制度がある。
電話番だが、手当は出ない。
年間休日の半分は当番のため、担当エリアにいなければならないため、4...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は歴史上ゼロなので、育休完備という表現は適切ではないと考える。
通勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
幅広い業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるという文化がないため、何も分からない状態で現場にいかなければな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
潰れることはないので、安定しているといえば安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に振り回され、現場は疲弊して...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正月休みで年間予算の数字を仕上げる必要がある為、正月休み返上で仕事をしている人もいる。
とにかく仕事にボ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの売込みはほぼなく、例えば産業分野で言えば溶接機や工具等の機材の売込みがメインです。ギャップに感じる新入社員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなれば感謝される機会も出てくるし多少やりがいは感じられる。　
大きな機械等を受注できれば他の中小企業では販売できない様な大き...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業の多さ、有給取得のしにくさ、土日出勤の多さ、これらを総合した時ワークライフバランスなんて言葉はこの会社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)