エア・ウォーター北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ルーティンワークが得意な方には向いています。日中も時間があるときは勉強をすることも出来、自己啓発に時間を割けるようなスケジュールが組めます。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
事務は自分で仕事配分を調節し、早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の確認や他社員への確認で遅くまで残らなく...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当番制度がある。
電話番だが、手当は出ない。
年間休日の半分は当番のため、担当エリアにいなければならないため、4...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は歴史上ゼロなので、育休完備という表現は適切ではないと考える。
通勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
幅広い業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるという文化がないため、何も分からない状態で現場にいかなければな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
潰れることはないので、安定しているといえば安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に振り回され、現場は疲弊して...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正月休みで年間予算の数字を仕上げる必要がある為、正月休み返上で仕事をしている人もいる。
とにかく仕事にボ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
突然需要がなくなる事も恐らくなく、多角的に事業を展開しているので急に路頭に迷うと言うことは無いと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの売込みはほぼなく、例えば産業分野で言えば溶接機や工具等の機材の売込みがメインです。ギャップに感じる新入社員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなれば感謝される機会も出てくるし多少やりがいは感じられる。　
大きな機械等を受注できれば他の中小企業では販売できない様な大き...続きを読む(全349文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)