エア・ウォーター北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
突然需要がなくなる事も恐らくなく、多角的に事業を展開しているので急に路頭に迷うと言うことは無いと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスが多忙すぎる為、若手社員の育成が雑な点。
こうして雑に育った若手がゆくゆく管理職になると思うと完全に負の...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎる中間管理職。主に所長クラス。
夜中まで残業し、休日を返上して出社する姿を見てきました。
申し訳ないが私は...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの売込みはほぼなく、例えば産業分野で言えば溶接機や工具等の機材の売込みがメインです。ギャップに感じる新入社員を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなれば感謝される機会も出てくるし多少やりがいは感じられる。　
大きな機械等を受注できれば他の中小企業では販売できない様な大きな...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業の多さ、有給取得のしにくさ、土日出勤の多さ、これらを総合した時ワークライフバランスなんて言葉はこの会社に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私自身は寿退社ですが、結婚しても続けられる雰囲気でした。男女問わず、働きやすい会社だと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的働きやすいと思います。パワハラ等も無く、男性社員も優しい人が多かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得に向けて、上司や先輩が親身になって教えてくれたり、講習会を開いてくれたり、頑張れる環境でした。合格したら、お祝い金も貰えて良かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月単位で同じことの繰り返しで、仕事のやりがい、面白みは特別ありませんでした。あまり難しいことを求められることもなく、仕事自体は割と楽だったと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)