エア・ウォーター北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
突然需要がなくなる事も恐らくなく、多角的に事業を展開しているので急に路頭に迷うと言うことは無いと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスが多忙すぎる為、若手社員の育成が雑な点。
こうして雑に育った若手がゆくゆく管理職になると思うと完全に負の...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎる中間管理職。主に所長クラス。
夜中まで残業し、休日を返上して出社する姿を見てきました。
申し訳ないが私は...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの売込みはほぼなく、例えば産業分野で言えば溶接機や工具等の機材の売込みがメインです。ギャップに感じる新入社員を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなれば感謝される機会も出てくるし多少やりがいは感じられる。　
大きな機械等を受注できれば他の中小企業では販売できない様な大きな...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業の多さ、有給取得のしにくさ、土日出勤の多さ、これらを総合した時ワークライフバランスなんて言葉はこの会社に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私自身は寿退社ですが、結婚しても続けられる雰囲気でした。男女問わず、働きやすい会社だと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的働きやすいと思います。パワハラ等も無く、男性社員も優しい人が多かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得に向けて、上司や先輩が親身になって教えてくれたり、講習会を開いてくれたり、頑張れる環境でした。合格したら、お祝い金も貰えて良かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月単位で同じことの繰り返しで、仕事のやりがい、面白みは特別ありませんでした。あまり難しいことを求められることもなく、仕事自体は割と楽だったと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)