シップヘルスケアファーマシー東日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育は配属先の上司次第なので、不公平感は否めないかもしれない。使うテキストに答えがないので正解が分からないも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは店舗評価なので配属先次第。恵まれた店舗に配属されれば毎年多くのボーナスを貰えるが、そうでなければ悔しい思...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。入社前は月10時間程度と言われていたがそんな店舗は一部。実際は月40時間以上になることもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休制度は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだが、子供がいる人は長時間労働が出来ないので、パートにならざる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
かかりつけ薬剤師として患者さんの役に立てることは良いと思う。認定取得や更新のお金は申請すれば出してもらえる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の人に気に入られるかどうかが大事。それによって昇格降格や働きやすさが決まるといっても過言ではない。この会社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回と業績賞与が年度末に1回あります。
業績賞与はない可能性もあるので期待しない方がいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
シップヘルスケアホールディングスという大きな基盤が付いているため、昨今調剤薬局業界で行われているM&Aの被害に遭うことが少ない。
ホールディン...続きを読む(全267文字)

【良い点】
管理職になれば、自分の工夫で店舗を運営する意識や能力を高めることが出来ると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのフォ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業が少ない店舗はほぼ残業ありません。管理職はみなし残業があるため、残業すればするだけ損します。やりがいや成長、モチベーションなどなく働く分に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも大手ということもあって普通である。しかし退職金はほぼあってないようなものなので期待してはいけない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
交通費支給
社員割引(松山油脂グループ内)
アロマテラピー検定の受験料補助(店長のみ対象)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社命令での転勤の場合は、転勤手当や引っ越し代、住宅手当が支給される。また、転勤の準備金も支給されるので、そのあたりは手厚いと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は入社から半年後に10日与えられ、1年毎に1～2日ずつ増えていく。
毎年パートから正社員への昇格試験等行われている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社割で食品、日用品は10%off、化粧品は30%、時期によって最大50%offになるところ。かなりお財布に優しいなと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
日・祝が休みなのはいいところだと思う。店舗にもよるが土曜も休みだともっといいと思った。まわりを見ていると、産休・育休はしっかりと取得できそうだ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現在はあるのか分かりませんが、当時は社員旅行がありました。コースも色々あり、好きな方には良い制度ではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは交通費もでない。社割もほとんどきかないので期待しない方が良い。
サプリだけだと思っていた方が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お休みがカレンダー通りなので、比較的休みは多い方だった。
入社初日から有給が付与されるため、早い時期から消化することができたのはありがたかった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社宅補助があり、家賃の8割補助で2割自己負担
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアを考えてくれるような支援が少ない　そのため...続きを読む(全100文字)