シップヘルスケアファーマシー東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育は配属先の上司次第なので、不公平感は否めないかもしれない。使うテキストに答えがないので正解が分からないも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは店舗評価なので配属先次第。恵まれた店舗に配属されれば毎年多くのボーナスを貰えるが、そうでなければ悔しい思...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。入社前は月10時間程度と言われていたがそんな店舗は一部。実際は月40時間以上になることもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かかりつけ薬剤師として患者さんの役に立てることは良いと思う。認定取得や更新のお金は申請すれば出してもらえる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の人に気に入られるかどうかが大事。それによって昇格降格や働きやすさが決まるといっても過言ではない。この会社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
全国どこでも勤務できる場合は社宅を使えるし、給料にも恵まれている。自宅通いだとそのような恩恵は受けられない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回と業績賞与が年度末に1回あります。
業績賞与はない可能性もあるので期待しない方がいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
シップヘルスケアホールディングスという大きな基盤が付いているため、昨今調剤薬局業界で行われているM&Aの被害に遭うことが少ない。
ホールディン...続きを読む(全267文字)

【良い点】
管理職になれば、自分の工夫で店舗を運営する意識や能力を高めることが出来ると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのフォ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業が少ない店舗はほぼ残業ありません。管理職はみなし残業があるため、残業すればするだけ損します。やりがいや成長、モチベーションなどなく働く分に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性ですと、生理痛などで急なおやすみにも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店舗も大型店舗もですが、人間関係はと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多いので出産や育児休暇を取る方が多いので取りやすいところは良いと思います。ただ、出産や育児休暇が被って2,3人同時にいなくなることがあり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすい。逆に取って復帰してまた仕事をするという流れなので早めに予定は伝えておいたほうがよい。また復帰後の配属先もある程度考慮し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休などは取れるのと思うのでその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ったら途中まで働いた分のボーナスなどは全く出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客さんも女性でまなさはらやたたかはらや
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とった人は同じ店舗に戻れない。そこが可哀想だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも長く働けば店長まではトントン上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少ないせいもあり、店長をやりたい人が少なく、若手...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アルバイトだったので、働きやすかったです。ワークライフバランスもしっかりととれました。時間が短いのも良かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休、育休はとれるようになっていて、立ち仕事だが体調が悪いときなどは周りのスタッフがフォローしたり、基本的には妊娠した際にはお祝いしてもらえる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性でも店長や管理職につくことは可能ですし、増えていると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいると、化粧品担当の方...続きを読む(全165文字)

【良い点】
化粧品をメインで取り扱っている店舗では女性店長がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子供がいると、人手不足の為かやむを得な...続きを読む(全104文字)