回答者:
給与は、自宅通勤コースで28万ですが、基本給は22万程です。続きを読む(全30文字)
シップヘルスケアファーマシー株式会社
シップヘルスケアファーマシー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シップヘルスケアファーマシー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシップヘルスケアファーマシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
給与は、自宅通勤コースで28万ですが、基本給は22万程です。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価がきちんとされているか疑問でした。普段現場にいな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスや残業代などはしっかり出ていました。残業しないようにしようという声かけはありましたが、しても圧をかけられるなんてこともな...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは店舗評価なので配属先次第。恵まれた店舗に配属されれば毎年多くのボーナスを貰えるが、そうでなければ悔しい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回と業績賞与が年度末に1回あります。
業績賞与はない可能性もあるので期待しない方がいいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
在宅に力を入れていると聞きました。調剤薬局として、地域に貢献できることがやりがいだと思います。続きを読む(全47文字)
完全週休2日制であるため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全35文字)
薬剤師以外の職種に挑戦することができるのがとても魅力的でした。自己研鑽補助費が年3万出るのも良いと思いました。続きを読む(全55文字)
バーベキューなど、社内イベントをアットホームな雰囲気でやられているのが印象的でした。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
汎用性のある業務内容なので、一度業務を覚えれば他でもやっていけるスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口対応でか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがほとんどありません。
研修などは、年に何回かありましたが、リモートな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、女性は働きやすいとおもいます。産休、育休取得しているひともいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトの融通が効くので、自分の希望する日に休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間や残業時間が長く、仕事の日は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
直属の上司はいい人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いので、仕事のある日は自分の時間が作りにくい。
人間関係が悪く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くなる日があると聞いていましたが、予想を超える残業時間の日が月に何回かあります。
帰ったら日付が変わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業がなくほぼ定時で帰れること。子供食堂の実施など地域に密着した企業で美術館やバードハウスなどは一般の方も利用できること
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るが会社の方針としては残業は減らしたい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中の膨大な業務があるが、残業撲滅...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の賞与はすずめの涙程度。ほぼないに等しい。また、任意ではあるが
商品を買ったりしなくてはならないため、給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人ノルマがなくのびのびと働ける
毎月の目標があり達成すると千円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートを半期毎にたて計...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全国勤務であるナショナル社員を選択すれば月10万円もらえるため給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員ではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事考課の場は設けられてはいるが上司によっては雑に終わってしまう。ただし、基本的にはきちんと評価はしてもらえるとは思う。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、少人数で業務
まわしており、過去の情報含め、情報がなく、都度都度起こることに対処することになったため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については若干低めである可能性はありますが、それ以上に評価制度に課題があると感じました。特に、製作者が関わるラインにおいては評価が甘く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているが、昇給率は低くボーナスもそこまで高くないの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気があるスタッフは比較的に昇進していきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が低い
労働時間に対しての給与があがるといい続きを読む(全78文字)
| 会社名 | シップヘルスケアファーマシー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シップヘルスケアファーマシー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 790人 |
| 売上高 | 757億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市谷文吾 |
| 本社所在地 | 〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央1丁目7番地の1 |
| 電話番号 | 022-771-1066 |
| URL | https://www.shpe.co.jp/ |
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