北海道セキスイハイムの評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

全国の各拠点ごとに生産工場があり、そこでの研修や見学により業界未経験者や新卒時でもしっかりとした知識を身につけることが出来る。また研修を専門にする施設もあ...続きを読む(全178文字)

平日が定休日となっているため、土日に身内の結婚式や運動会などがある場合などに、代休をとることが比較的容易にできた。しかし、有給の消化率はほとんど無かったよ...続きを読む(全155文字)

給料は新卒時から、成果に対する手当て等もあり非常に高いように感じた。また、組合による健康保険等の福利・厚生も充実し申し分なく感じるレベル。しかし、成績第一...続きを読む(全182文字)

道内最大手のハウスメーカーだったが、業界全体としては以前右肩下がりの状況で、打開策はあまり見られない様子だった。会社としては、バブル以前に入社・活躍した人...続きを読む(全180文字)

営業のノルマが厳しく、達成のためには残業はして当たり前という風潮があり、休日出勤も当然のような職場だった。また、ことあるごとにチームでの飲み会が多く、休み...続きを読む(全159文字)

営業の係や課ごとのチーム意識が強く、飲み会などのコミュニケーションが多いため、直属の上司などとも公私共に相談できる機会が多かった。しかし、その反面、仕事で...続きを読む(全165文字)

工事管理や営業ノルマの関係上、休日(水・木)であっても出勤することが多かった。日々の残業も慣習化しており、帰宅が深夜になることもしばしばで、ワークライフバ...続きを読む(全161文字)

男性が多い会社で、産休・育休に対する理解が
まだまだ足りないように感じました。
そのせいか、取得実績はごくわずかだったかと思います。
そういった休暇...続きを読む(全152文字)

営業職など、会社への貢献度が数字で表れる部署は評価してもらえますが、
事務系の職種は努力しても数値化できず、なかなか良い評価がもらえませんでした。
逆...続きを読む(全152文字)

毎月高いノルマが科せられ、目標数字に対する上司の管理が非常に厳しい会社。その分給料は高く、売り上げに対するバックも大きいが、あまりにも残業や休日出勤が多く...続きを読む(全158文字)

派遣社員として勤務していました。派遣社員でも正社員のように扱ってもらえ、忘年会などにも呼んでいただいたり。仕事の面でも社員同様の業務を与えられていたので、...続きを読む(全160文字)

退職理由は拘束時間の長さです。
営業職の場合、始業から22時位までは当たり前の勤務体形です。
もちろん営業職の為、残業代はつきませんでした。
先輩よ...続きを読む(全155文字)

営業は歩合給の比率が高い為、売ったら売っただけ収入が増えるのでとてもやる気になります、ただ値引きして原価率が悪いと、びっくりするほど安月給でした。
現在...続きを読む(全166文字)

営業として在籍していたが、住宅メーカーのイメージ通り、非常に激務。平日に休日を振り替えていたが、休めたためしはほぼなく、年中無休24時間体制で対応していた...続きを読む(全270文字)

お客様を引き留めるのは大変なことです。
しかし、嫌われない程度に頻繁に足を運ぶことで
なんとなく考えてくださるお客様もいます。
もちろん簡単にはいき...続きを読む(全173文字)

戸建住宅の営業の為、契約数と原価率で毎月の収入が変わってきます
基本給に歩合がプラスされる給与形態の為、契約をとらないと大変寂しい給料になります
売上...続きを読む(全158文字)

主に戸建注文住宅の営業です、モデルハウスでの集客からの営業になります 色々な営業会社を体験しましたが、北海道セキスイハイムは社内の空気は概ね良好で悪くはあ...続きを読む(全157文字)

仕事はやりがいもあり、充実していたが、あまりにも残業が多すぎた。また営業がカバーする業務(顧客対応、敷地調査、プラン作成、資金計画作成など)があまりにも多...続きを読む(全158文字)

福利厚生は、スポーツジムが安く使用することができました。
その他に海外旅行が2年に一回のペースでありました。
休暇制度は、休日に出勤することがありまし...続きを読む(全169文字)

設計職を担当していました。
給与は、とても低かったです。
基本給が低く、手当を多くつける体系でした。
手当も不景気になると勝手にカットされ、生活に影...続きを読む(全158文字)