北海道セキスイハイムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
毎月3連休があり、休みが多い。
20時にはパソコンがシャットダウンされ、その後使用するには申請が必要なため、20時には帰宅する人がほとんど。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミ同様、基本給は低い。インセンティブもあるが、粗利によって入る額が異なる。インセンテ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性だからといって加点される要素もなければ減点される要素もない。
ただ生理など女性が体調不良になった際は理解を示してくれる方が多い。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
チームで一丸となって、といった仕事内容ではないため(自分のことで手一杯ということもあるが)、他人に対して興味のない人が多い。
そのため営業内で...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員として一番の旨味ではありますが、社員邸として自社でマイホームを購入する場合、社員価格で大きな割引がある点は良いと思います。マイカー借上で日...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、深夜まで残業がありましたが、固定残業代以上は払われませんでした。また、今で言うアルコールハラスメントがあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売れさえすれば、かなりの高給だったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ、成績の悪い人が行かされる合宿があったようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐの社内研修ですら残業させられることになるとは思いませんでした。さすがに研修中は定時で帰れるものだと思って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は事務職でしたので、男性営業職と違って特にノルマもなく、女性だけで固まって仲良く平和に働いていたようでした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスなどないようなものでした。仕事仕事仕事で忙しく自主的に休日出勤している社員も多くいまし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)