北海道セキスイハイムのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が下がった理由は、業界説明、企業説明を通して、良い面ばかりを説明された。さらにパンフレットに書かれていることが話のほとんどだったので、あまり参考にならなかった。自分が希望する業種（今回は設計）の業務が、法規のチェックなどと、あまり希望するものではないと思った。

思っていたほど業務の幅が広くなく、多くのことに挑戦したい自分にとって魅力的には映らなかったため。確かに住宅販売業務は楽しさもやりがいもあることは学べたが、そのキャリアを通してどのような人間を目指せるかは明確化できなかった。私は住宅販売のプロになりたいわけではないので志望度は下がった。

先輩からのエピソードを聞くと、セキスイハイムはインターンシップ参加者が先行で有利になると言っていた。インターンシップ参加者は、モデルハウス見学会や社員との座談会、工場見学会に招待され、ミスマッチを防ぐ取り組みがされていると感じる。

インターン参加者限定の会社説明会が数か月後に開催され、そこに参加することで早期選考フローに乗ることができるため有利である。またインターン参加者限定のフォローアップイベントもたくさんあるので選考対策につながる。

インターンシップのフィードバックで、「もっと自分の意見に自信をもって。自信がなくてもごもごしているときがあるし、笑ってごまかしている場面があった。意見はとてもいいものばかりだったから。」と言っていただけたこと。

質問会とグループワークのフィードバックの際に関わりがあった。基本的に学生を褒める言葉しかなかった。セキスイハイムの営業はただ家を売るのではなく間取り設計など専門的な知識を身に着ける必要があるという言葉が印象的だった。