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入社1年間は先輩社員と二人三脚になって家を売っていくみたいです。続きを読む(全32文字)
北海道セキスイハイム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道セキスイハイム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道セキスイハイム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社1年間は先輩社員と二人三脚になって家を売っていくみたいです。続きを読む(全32文字)
最初は先輩の契約現場に同席して現場を学んでから仕事を任されると社員の方が言っていた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が都度入る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度:研修はあるが何か身につくかというと身につかない。新卒で入社しても学ぶのは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場で覚えられる知識、スキルは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は一切なし。先輩と同行のみ。
最近は新入社員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手の研修はオンラインで増えたと思う。ベテランのノウハウや働き方について教えてもらえるのはとてもためになった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、研修はほとんど行われていない。
新入社員に対して一年間インストラクターがつくが、形だけで特に評価制度が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎日お客様と接して様々な方々と接する機会が多いため常にキャリアアップのチャンスがあるかと思いました。これからもこの仕事を続けていきたいとおも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年代など節目でモチベーションアップの研修が全国基準で実施されるので、同年代の様々な職種の人と刺激し合うことができる。また、また営業職(特に新...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆さん良い方ばかりで、良い会社だと思います。
売れば売るほど給料が上がります。
残業も当初と比べると減っていて、オンとオフの切り替えがしやす...続きを読む(全179文字)
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全国の各拠点ごとに生産工場があり、そこでの研修や見学により業界未経験者や新卒時でもしっかりとした知識を身につけることが出来る。また研修を専門にする施設も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく育成観客が悪いイメージ
昭和気質が色濃く残っていたイメージが強い。みんなで何かをや...続きを読む(全136文字)
「お客様と仲良くなって、家が完成した時に喜びあった」という話や、人事の方が「今でもお客様とは交流がある」といっていたため。契約が終わった後も繋がりが持てて...続きを読む(全92文字)
新卒採用は行なっていないようですが、都市開発の方にも部門があるみたいです続きを読む(全36文字)
お給料が見直され、よくなっていくと思っております……!続きを読む(全27文字)
最近見直さられ、住宅メーカートップの休日数になりました(125日)続きを読む(全33文字)
フレックスタイム制が導入されているのと、始業時間が他企業と比べて遅めであるため。続きを読む(全40文字)
他のハウスメーカー企業と比較すると、かなり穏やかな印象があります。(人事の方もそう申していたような記憶があります……)続きを読む(全59文字)
工期が短いので、短期間でたくさんの案件を持つことができて、やりがいがすごくあると思う。続きを読む(全43文字)
営業でも、グループで動くので評価制度はいいと思います。続きを読む(全27文字)
平日休みなので、それがいい人はすごくあってる思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 北海道セキスイハイム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウセキスイハイム |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 売上高 | 232億2981万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青谷龍哉 |
| 本社所在地 | 〒001-0014 北海道札幌市北区北十四条西4丁目2番1号 |
| 電話番号 | 011-717-1816 |
| URL | https://www.hokkaido-heim.com/ |
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