回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修に力を入れていると感じました。
北野ホテルに宿泊して、一流のサービスを体感させてもらい、仕事にもつながる貴重な体験ができました。...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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ヤマダストアー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダストアー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマダストアー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修に力を入れていると感じました。
北野ホテルに宿泊して、一流のサービスを体感させてもらい、仕事にもつながる貴重な体験ができました。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修には力を入れている。効果は分からないが同期と繋がるには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶の研修をしているもの...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
有給休暇は余程のことがない限り取りやすく、上司や同僚も理解があるので急な用事にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全422文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
競争やAIもあり見込めない
何をやってるかさっぱり
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然でいつまで存続させるのかまともに考えた方が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
・SESのような高級派遣ビジネスが中心であった
・マクロミルとの営業連携も上手くいっておらず案件獲得が難航している...続きを読む(全180文字)
実際に店舗を訪れると、売り場づくりやポップにこだわりがあり、商品の背景やポイントが伝わる工夫がされていることが感じられます。現場でお客様の反応を直接みなが...続きを読む(全112文字)
地域密着型でありながら、他のスーパーとの差別化(価格や商品価値、食品ロス削減等)を明確にしている点に将来性を感じています。特に、ヤマダストアーのブランディ...続きを読む(全102文字)
福利厚生については基本的な制度が整っている印象を受けました。
面接中に主に土日出勤になるかもしれないがどうかを聞かれたりしたので、シフト制で土日出れる方...続きを読む(全90文字)
土日出勤は強制はしないが他の社員さんは皆でているとおっしゃってたので、希望の休みが取りにくいのではと感じました。続きを読む(全56文字)
説明会や選考を通して、現場を大切にする誠実な社風だと感じました。
選考中出会う方はみなさん、「良いものを届けたい」という想いを持った方が多く、落ち着いた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず話しかけやすい
雰囲気も気まずくないし
どんな人でも楽しめるのかなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線では...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートの時間が取りたい方は,取りやすい
賃金を稼ぎたい人も沢山仕事できる
自分次第で理想を叶えることは出来ます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収や評価など賞与もたまにあり
お金関しては何も問題なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが
時給が低いと思う人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
黙々と働くことができ、
コミニケーションも充実。
周りの人も優しい。
女性の方が多いので女性は特に仕事をやりやすいと思う。
商品が充実してお...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
従業員さんがみんないい人でした
話しやすく、気にかけてもらえ
色んな方が気さくに話しかけてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っていることが違うので新人の時はかなり戸惑った
リフトの免許を取る人が何人かいたくらいでキャリアや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | ヤマダストアー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダストアー |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 154億6768万7000円 |
| 代表者 | 山田和弘 |
| 本社所在地 | 〒671-1561 兵庫県揖保郡太子町鵤495番地1 |
| 電話番号 | 079-277-3890 |
| URL | https://yamada-store.com/ |
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