やまやの評判・口コミ一覧（全574件） 17ページ目

【良い点】
お酒を専門に取り扱っているので、お酒に詳しくなれる。また、海外のお酒を多く輸入しているので、日本ではなかなか買えない商品などを入荷できる。お...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善した方がいい点】
従業員が少なすぎる。
パワハラ気味なひとがおおくて、新人が育たない。在庫管理ができていな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店長、地区長に気に入ってもらえれば社員登用の話はもらえる
【気になること・改善した方がいい点】
もらえるけど受からない
教育体制は正...続きを読む(全162文字)

店長として勤務していますが、どこの店舗も人員不足。残業ありきで考えれば、平社員から店長に昇格したとしても割に合いませんし、ライフワークバランスって何ですか...続きを読む(全224文字)

イオングループということもあってか女性の管理職進出を強く押し出しています。トレーナーなど新しく役職を作り積極的に女性の管理職ポストを増やしていますが待遇面...続きを読む(全211文字)

新入社員は合同オリエンテーションがあり、中途は所属店舗での完全OJTです。店長は定期研修があり、その他スタッフは稀にテストをされることもあります。その他教...続きを読む(全293文字)

店舗販売員の場合、仕事のしやすさ、人間関係や残業の程度は店長によって変わります。バイトはどこも雰囲気良く感じます。店長はその地区の地区長の命令には絶対、地...続きを読む(全297文字)

出産後約1年ほど育児休暇をもらい復帰したが、保育所の時間通りのシフト希望が通らない。土日祝日の預け先が全くない場合はとてもきつい。そして復帰とともに店舗異...続きを読む(全190文字)

シフト制で月7日～8日ぐらいは休めます。土日祝は基本出勤ですが、月に2回程度なら取得可能な店舗もあります。店長・地区長しだいなかんじです。サービス業という...続きを読む(全161文字)

勤務は2交代制です。9時～19時と12時～22時が基本ですが社員の数が少ないため月の半分は通し出勤と呼ばれる1日フル出勤となります。休みは繁忙期を除き月7...続きを読む(全152文字)

人事異動に関してフレッシュローテションが存在せず、人が辞めたら補充するというスタンスの異動しか存在しない。そのため転勤族の社員は頻繁に短いスパンで異動をさ...続きを読む(全150文字)

給料が安い。一般社員は残業手当がすべてつきます。店長以上はサービス残業となるためモチベーションをあげるのに苦労をする。地区長以上はタイムカードもなくなり休...続きを読む(全157文字)

社員の魅力は店舗によって違いますが、ここ数年で新規開店した店舗は若い社員さんが多く、活発で明るい雰囲気だなという印象があります。やまやの社員さんは、殆どが...続きを読む(全207文字)

教育体制は、正直なところ全然整っていません。特にレジの教育制度は要改善ですね。他の接客業でレジの経験がある人ならまだしも、全く経験のない人を3日間程度の研...続きを読む(全220文字)

入社後に感じたことは、各店舗の店長によって多くのことが違うことです。広告の品用のエンドやポップといった店舗共通のキャンペーンについては、地区長からの指示が...続きを読む(全218文字)

人事制度が変わり、全国転勤可能、エリア内転勤可能、地域限定のみといった具合に自分で人事コースを選べるようになったが、地域限定社員を選んだにも関わらず転勤先...続きを読む(全215文字)

キャリアアップが望めない。キャリアアップしても奴隷のようにしか見えないため。
店長になれるよと言われてはいますが、なったら地区長と本社の指示で精一杯で、...続きを読む(全219文字)

研修がしっかりしており最初の12ヶ月はみっちり研修を行います。研修が終わって店舗に配属されても先輩がしっかりと指導してくれるため何をすればいいかわからない...続きを読む(全159文字)

休暇は週休2日制、労働時間に関しては一般社員は定時通り帰ります。長期休暇はあらずゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇など繁忙期にあたるため長期休みは...続きを読む(全156文字)

ライバル企業はスーパー、ドラックストア、ホームセンターなど量販店で酒の専門店と言う分野では協会トップだと思います。今後としてはネット販売の分野にも力を入れ...続きを読む(全152文字)

主力である酒類の市場規模は年々縮小しており、またSMやドラッグなど他業態の参入もあり競争は厳しくなっている。自社での商品調達力が他社とは一線を画しており、...続きを読む(全165文字)

一族経営で方針がコロコロと変わり現場は振り回せれがちでした。。あと、とにかく人が足りておらず残業・休出が非常に多かったです。一般社員は残業手当が発生しまし...続きを読む(全162文字)

年収については賞与が安定してもらえる分給与自体はそこまで高くはないです。
評価制度につきましては、ほぼ確立されていないといっても過言ではないでしょう。頑...続きを読む(全159文字)

ギャップは特にありませんが接客業と言うものをどのようなものか知らないとギャップを感じるかもしれません。
配属される店舗によってかなり大きな差が生まれると...続きを読む(全161文字)

男性中心の職場で、仕事量も多く、酒などの重たい商品も大量に品出ししなくてはならないので、女性にはキツイです。今はどうかわかりませんが、賞味期限のチェックな...続きを読む(全156文字)