この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によると思いますが社員、パート、アルバイト含めスタッフが皆さんすごく優しく教えていただき知識ゼロでも不安なく働けました。
また、働いていく...続きを読む(全201文字)
属性 |
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【良い点】
店舗によると思いますが社員、パート、アルバイト含めスタッフが皆さんすごく優しく教えていただき知識ゼロでも不安なく働けました。
また、働いていく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやらせてもらえる。給与も良く、残業も平均的。大きい部署ではないが、個性溢れるメンバーと楽しく仕事を続けられる。眺めのいいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本売り場の担当は男性スタッフ、レジ・カウンター業務は女性スタッフという割り振りができています。体力ない女性でも重たいものを持たなくてもいい面...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お酒全般、特にワインの知識を働きながら学ぶことができます。アルバイトでの雇用でしたが、在職中にワインエキスパートの資格を取得できました。高級品...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、比較的融通が利きました。
事前に書類申請をすれば長期休暇も可能です。
社員関係なく、スタッフも事情があれば汲み取って頂け...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店舗の店長になると責任も多くシフトも休みがなかなか取れなかった。しかし社員は割と自由に休みを取れる。(あくまで店長と相談する形だが....)...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お酒の知識や、包装ラッピングの仕方が身に付きます。
私が働いていたときは大学生のアルバイトさんも数名いましたが、学生さんへは、学校行事を優先す...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が浅い。
ユニクロさんだかどこかの企業でやっているからと言う理由で真似して始めた取り組みが無意味。
内容はそ...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
アルバイトですので、主に品だしやレジをしていました。店舗にもよるかもしれませんが、お酒にも詳しくなれるし楽しくて働きやすい職場です。
少しです...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員証のスキャニングで勤怠管理をしており、そのあたりはしっかりしている。アルバイトでもボーナス時に寸志などが出た。コンビニよりも店内が広く、業...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
たくさんのお酒や商品を扱っているので、売り場のレイアウトなどが好きな方などは飽きる事はないです。ポップ作成もパソコン入力で簡単に出来ます。お酒...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は店舗によりますが
とても働きやすい環境だと思います。
年末年始以外はそこまで忙しくなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
贈答用の商品を買われていく方も多く、その際に納得のいくものを提案し、それを気に入ってもらい「いい贈り物ができてよかった。」と言ってもらえるよう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事内容は基本的に単調なものなので、スキルアップに繋げることのできるようなものではないと思います。
接客、販売の仕事をしたことがない方であれば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が無い店舗に配属になると本当に少ない。逆に多い店舗に配属になればそれなりに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので土...続きを読む(全145文字)
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一部上場企業ということもあり福利厚生に関してはかなりしっかりしています。
ボーナスも出ます。会社業績で給与、ボーナス共に変動するということになってはいます...続きを読む(全152文字)
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店舗も広く、お酒だけでなく、おつまみや輸入菓子などもあり、品揃えは豊富で面白い。ただ、その分、商品知識を増やしていかないと、お客様に質問される事もあるので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日、朝晩のショートミーティングがあり、進捗や問題点の管理が行いますので、トラブルを一人で抱え込んだままになる可能性は低いです。
内容にも...続きを読む(全196文字)
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ぶっぱんぎょうにきょうみがあるひとはおもしろいとおもいます。お酒に限らず飲料・食品の扱い量が大変多いため、スタッフはかなりの知識を要します。特に大変なのが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お酒を専門に取り扱っているので、お酒に詳しくなれる。また、海外のお酒を多く輸入しているので、日本ではなかなか買えない商品などを入荷できる。お...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善した方がいい点】
従業員が少なすぎる。
パワハラ気味なひとがおおくて、新人が育たない。在庫管理ができていな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長、地区長に気に入ってもらえれば社員登用の話はもらえる
【気になること・改善した方がいい点】
もらえるけど受からない
教育体制は正...続きを読む(全162文字)
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社員の魅力は店舗によって違いますが、ここ数年で新規開店した店舗は若い社員さんが多く、活発で明るい雰囲気だなという印象があります。やまやの社員さんは、殆どが...続きを読む(全207文字)
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教育体制は、正直なところ全然整っていません。特にレジの教育制度は要改善ですね。他の接客業でレジの経験がある人ならまだしも、全く経験のない人を3日間程度の研...続きを読む(全220文字)
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入社後に感じたことは、各店舗の店長によって多くのことが違うことです。広告の品用のエンドやポップといった店舗共通のキャンペーンについては、地区長からの指示が...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社やまや |
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フリガナ | ヤマヤ |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 32億4733万円 |
従業員数 | 1,765人 |
売上高 | 1603億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内英靖 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 022-742-3111 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。