回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人スタッフの育成があり、成長が目に見えて感じられるのはとてもやりがいを感じる仕事であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社サンパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンパークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人スタッフの育成があり、成長が目に見えて感じられるのはとてもやりがいを感じる仕事であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると残業が更に増えて休日でも部下との連絡を取らざるを得ない様子がそれなりに伺えました。シフトの穴埋めや...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長に対して前向きであり、目標達成に貪欲です。社員の成長を促す風土もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司の機嫌...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長の魅力
高木社長は一代で会社を大きく育てた拡大志向の経営者。
10年以上前から海外進出も主導し既に複数の国への進出も果たしている。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員、上司との距離感が近い、ここ2~3年は研修などに力を入れているようで交流する機会が増えた。社長は遊び人のような風貌だが話すと面白い方だっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他の方が書いている通り、社長が強力なリーダーシップで引っ張るタイプのオーナー企業。
即断即決なので展開が早く人により向き不向きは分かれるとこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い。
言いたいことも言える風土である。
役員も着々と訪問があり接点も多い。
明るい人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バイトでしたが、社員はみんな明るくて働きやすい環境でした。
入れ替わりが激しく、理由は不明ですが、
店長はころころ変わるので家庭がある方は大...続きを読む(全185文字)
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いつまで経っても変わらない見て見ぬ振りをする上層部、
肝心の社員定着が出来ません。止められない退職の連鎖・・
社員の定着より、目先の売上・利益が最優...続きを読む(全190文字)
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社員の魅力、管理職の関係は、全然ありません。管理職の人間は、スーツ姿で来て改善ばかり言ってきます。どれだけ人が足りなくてもシフトに入りません。しかも、管...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社前と入社後で特にギャップに感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待していたより勤務日数が稼げないこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
各種保険も完備されており、安心して働けると思う。交通費の上限は決められているが、なかなか超えることはないと思うので特に問題なし。その他福利厚...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人スタッフのトレーニングに携わる機会も多く、目の前でスタッフが育っていく姿を見るとやりがいを感じた。トレーニーは別途手当がもらえるため、特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他業種に就職を検討し始め、上長にも相談したところ応援してくれ、就職が無事決まったタイミングで退職を決意。いい意味で引き止められることなく、円...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昨今の世の中の動きを見ていても、成長見込みは十分にあると思うし、長く続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を大幅に超える残業が頻発したため。
業態によって差があるものの基本的に残業や休日出勤、休日を使っての研...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食(サービス)業なのでやはり週末や祝日等繁忙日の休みはほとんど取れない。店長クラスになるまでは上長との関係を良...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、配属先によっては残業時間が非常に多くなっていました。公休扱いの研修や店舗掃除・仕込みなど続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な飲食業態と同じく、直接の接客を経験できます。
社員であればホール、キッチン両方に立つ事になるので、両方のスキルが身に付きます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手レストラン業態のフランチャイズを持っており、自社ブランドもあるため、様々な業態や形態の飲食店を経験できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
人間関係はとてもりょうこうだったとおもいます。上司についても優しく教えてくださる方々が多かったので良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
初めだけ手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れたら男乗りに付き合わされること。変ないじりや、罵りが始まるところ。仕事をしにき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっての人間関係のムラがあるように感じる時があるのと、合う合わない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の経営態度や姿勢に関しては見直すべきところがたくさんあるように思える。基本的に全てにおいてあまり本気で向き合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員や管理層は意見を聞いてくれたり、ミスを叱るより原因を一緒に考えてくれる文化があるという声があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一人でやりたい人にはかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行く時間がなかったり要領よく仕事しないと終電なく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に誰かの愚痴や会社そのものへの愚痴が多い。また、コンプライアンスに引っかかるような発言も目立つ。
製造部が営業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホールのサブマネージャーまでは順当に昇格できる。
キッチン側は何を達成or実績(経験)を詰めば、役職者になれるかのロードマップが明確で、制服...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは部長との距離が近いことから、店長、社員の不満を直接伝えることが多く、事情を聞く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員として働くようになり、仕事への責任感とやりがいを強く感じています。安定した環境の中で自分の成長を実感でき、周囲の仲間と協力しながら成果を...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社サンパーク |
|---|---|
| フリガナ | サンパーク |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 175人 ※2019年11月時点 |
| 売上高 | 102億円 ※2020年3月期※グループ売上高 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木健 |
| 本社所在地 | 〒564-0001 大阪府吹田市岸部北5丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 電話番号 | 06-6388-0389 |
| URL | http://www.sunpark.ne.jp/ |
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