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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の世の中の動きを見ていても、成長見込みは十分にあると思うし、長く続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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- 実際の働き方
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株式会社サンパーク
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の世の中の動きを見ていても、成長見込みは十分にあると思うし、長く続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人スタッフの育成があり、成長が目に見えて感じられるのはとてもやりがいを感じる仕事であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社前と入社後で特にギャップに感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待していたより勤務日数が稼げないこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他業種に就職を検討し始め、上長にも相談したところ応援してくれ、就職が無事決まったタイミングで退職を決意。いい意味で引き止められることなく、円...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人スタッフのトレーニングに携わる機会も多く、目の前でスタッフが育っていく姿を見るとやりがいを感じた。トレーニーは別途手当がもらえるため、特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
各種保険も完備されており、安心して働けると思う。交通費の上限は決められているが、なかなか超えることはないと思うので特に問題なし。その他福利厚...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、配属先によっては残業時間が非常に多くなっていました。公休扱いの研修や店舗掃除・仕込みなど続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると残業が更に増えて休日でも部下との連絡を取らざるを得ない様子がそれなりに伺えました。シフトの穴埋めや...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般的な飲食業態と同じく、直接の接客を経験できます。
社員であればホール、キッチン両方に立つ事になるので、両方のスキルが身に付きます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手レストラン業態のフランチャイズを持っており、自社ブランドもあるため、様々な業態や形態の飲食店を経験できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
1年に1回上司と面談があり、後は各自で1年振り返って目標や成果を達成出来たかを用紙で提出などがあるが基本は直属の上司の評価で昇給が決まってる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
産休育休制度はある。が取っている人は聞いたことがない。
男性でも取れると言ってるし、実際取った方を知ってはいるが他の方はどうなんだろうか…。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず週休2日はあるが、有給は取りずらい。そもそも店舗によって従業員の数が異なるので一概には...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店長経験のある人は入社後すぐ店長になれますし、ある程度キャリアや経験のある人ならすぐに役職につけてよいのではないでしょうか?
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係が良好で楽しく働いていました。アルバイトからでも希望すれば社員にもなれるようでしたし、みなさんやりがいを感じて働いていたのではないで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多かったです。分からないところをしっかりおしえてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は女性が多く、人が良かったので楽しく働けました。
女性が多いことで、セクハラ的な事もなかったです。
残業やパワハラなどもなく、また意見が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人が良く、コミュニケーションも大変取りやすい職場でした。
が、お給料が少なく社員登用もなかった為、転職しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常連客の方とあうんの呼吸で意思疎通が取れて嬉しかった。
働いてる人達も優しい方達ばかりで、人間関係に恵まれていた。
辞めた今でも仲良くして頂...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員での研修制度があり、会社としてもスタッフの育成に力を入れていると思う。いろんな店舗の人と関わることができたので良かったと思います。また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同じ店長職でも年4回のボーナスが自分の店舗業績で配られる為大きな差になる。100万以上の差が付くのでモチベーションに繋がる制度。人事評価も実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
7連続休暇の制度が導入された、ほぼ全員がとれていたのでリフレッシュ効果は高いと思う。普段まとまった休みがとり難い職種としては良い制度だと思っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員、上司との距離感が近い、ここ2~3年は研修などに力を入れているようで交流する機会が増えた。社長は遊び人のような風貌だが話すと面白い方だっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度が整っていると感じた
社員の方に教えてもらうことも多いが
基本はバイトの方に一から教えてもらうことができたので、安心して仕事ができま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎月のセミナー開催や教育研修などは飲食業にしては手厚いほうだと思います。
キャリアに関しても、自分の希望が通りやすく見通しがつきやすいです。...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社サンパーク |
|---|---|
| フリガナ | サンパーク |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 175人 ※2019年11月時点 |
| 売上高 | 102億円 ※2020年3月期※グループ売上高 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木健 |
| 本社所在地 | 〒564-0001 大阪府吹田市岸部北5丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 電話番号 | 06-6388-0389 |
| URL | http://www.sunpark.ne.jp/ |
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