この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な社長のワンマン経営で、自分の方向性や、会社の将来性、安定性、給与待遇も十分考慮したが、在籍しつずけることにメリットがなくなったので退職を考えた。
...続きを読む(全220文字)
株式会社みのや 報酬UP
社員・元社員による株式会社みのやの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みのやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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完全な社長のワンマン経営で、自分の方向性や、会社の将来性、安定性、給与待遇も十分考慮したが、在籍しつずけることにメリットがなくなったので退職を考えた。
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とにかく、労働時間が長く、体力勝負なとこが大きいので、40代、50代になったらやっていけるかといったらやっていけない。中年なってせまい店舗でいらっしゃいま...続きを読む(全232文字)
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店舗によって異なりますが、拘束時間が長いです。私の場合は7:00出勤、23:30退勤という日々です。休憩も取れないことがほとんどなので、毎日15時間労働で...続きを読む(全198文字)
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労働時間がシフトせいではなく、社員は一日(開店から閉店まで)だった。はじまりから終わりまで。そのような状況の上に路面店では冬は寒い。また薄利多売なため毎日...続きを読む(全179文字)
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店舗によるが基本拘束時間が長い。仕事量と給与が見合ってないため退職者も多く人事転換などで残った人にしわ寄せがきて悪循環となっている。
ここ数年で20店舗...続きを読む(全170文字)
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社長はただのお飾り、実権は常務が全てを握っています。社員には半ば脅迫に近い圧力をかけ、気に入らない社員はすぐに排除してきます。人を育てる意識や思いやる気持...続きを読む(全310文字)
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給料が安い・休みが少ない・拘束が長いのは小売の宿命だから未だ辛抱できたが、決定的だったのは店舗運営のノウハウなど全く身に付きそうになかったから。
また、...続きを読む(全163文字)
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異常な残業時間で退職を検討しています。
一応、36協定に基づき月の残業時間は42時間?までと決まっています。調整時間として半休制度がありますが、実際は取...続きを読む(全166文字)
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上層部のワンマン経営および、実績を正当に評価してもらえなかったこと。昨年実績はもちろんのこと、目標数字も達成したにも関わらず、賞与は大幅ダウン。しかも役職...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がどのようになされているのか自身では分からず、特に上司からの説明も無いまま評価に対する指定の金額の授与の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗マネジメント全体を良くも悪くも学んでいけるので、責任感は大きいが自身でマネジメントのコントロール出来るので、やり甲斐はあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・お菓子の知識が深まる
・接客が好きな人にとっては馴染みやすく楽しい環境の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそもの人手が少な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・お菓子の販売業ということで、馴染み深いものであることから、仕事がとっつきやすい印象があったので、面白そうというイメージがある。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
試験らしいものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わります
賞与評価も形式ばったものを長年継続して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どこでも買える商品を扱っている為、競合するライバルがたくさん存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの在庫に左右されるた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店長職は一人で複数店舗の責任を押し当てられて、休日も携帯電話の着信を気にかけていないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わずに扱われます。
女性でも、体力に自信のある方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはいまだに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店長職はある程度、店内の事柄に関しては自由度が高く、POPや配置などマネージャーと協議して決めていくことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通の会社と同じか、下だと思います。
なので、世間の常識でイメージしても平気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
口が上手い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事制度の改革を進めて、頑張ろうとしているのは感じます。もうちょっと早ければ辞めずに済んだかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した理由は、キャリアの成長やスキルアップのため、 他の企業や異なる業界に転職して、更なるキャリアアップを目...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
チームワークとコミュニケーションの良さが印象的でした。また、業務に必要なスキルを学ぶための研修制度も充実しており、キャリアアップの機会が豊富でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職を伝えた後に、他の方が退職したいとのことで、1番初めに伝えた私が退職時期をずらして残らないといけなくなりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正直、パワハラの上司などに会いたくなかったので電話は基本取らないようにしていたが、痺れを切らして電話をとった時、思いの外あっさりと辞めることが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員の方々はとても優しく仕事内容を教えてくださり、当時アルバイトだった私でもとてもいやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親身になって考えてくれて、次の仕事への後押しをしてくれました。
有給休暇も消化させていただき転職させて頂きました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ある程度制度が整っているためアルバイトでも徐々に慣れていくことができました。また自動レジの導入にも積極的なため従業員の負担削減にも積極的的でし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3年務めたが競合他社のバイト先でも役に立つ知識があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりシステムが遅れていると感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金は3年以上の勤務から発生するが、まとまった金額が出る。勤続すればするほど退職金もより上がっていくので退職金のためとは言わないが長く在籍す...続きを読む(全311文字)
会社名 | 株式会社みのや |
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フリガナ | ミノヤ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,662人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 正木宏和 |
本社所在地 | 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区大字下落合1050番地2 |
電話番号 | 048-823-8550 |
URL | https://www.machioka.co.jp/ |
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