海栄館の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
希望休が取れやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので帰宅時間のあと自分の時間が取れない。
休みが少ないことと、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お客様との接する機会が多いので、お客様から感謝の言葉などをいただいた時はやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社宅がある
産休や育休が取りやすい
勤続年数でグループ旅館のペア旅行券が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが高く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職の際に必要なものを教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業が多かったため。また、上司が対応してくれ無かった...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多い。基本の接客業務とそれに関わる準備や片付けだけでなく、やること計画といわれる、付帯売上やコスト...続きを読む(全271文字)

【良い点】
社内資格制度があります。希望するものは資格補助を受けられます。
ただ受けると半年やめられないというルールもあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に喜ばれたとき。記念日やおもてなしがうまくいったとき。お手紙や口コミで喜ばれたのが伝わってきたときがとても嬉しい。
また仕事が多いぶん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いろいろと新しいことに挑戦させてもらえる。また、お客様から直接感謝を伝えられることもあるためモチベーションにつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
きちんと年に2回直属の上長、エリア部長との面談がある。評価シートがあり、それに則り面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任...続きを読む(全86文字)

【良い点】
調理業界の一年目にしては高い収入だと思います。基本寮生活なので済むところには困らないですし、リゾート地イコール田舎なので無駄遣いすることもあ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては自分よりも仕事がおろそかな人もいる。それなのに自分よりも給料や立場が上なので悔しい気持ちがあった。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇格はしっかりとした評価をされて上がるので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は管理職にならないとあがらない。管理職...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業績がいいのでボーナスも年々増えています。評価も特段厳しいわけではないので安定的にもらえる印象です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまい。
マネジメントによって点数の付け方が違う。
現場が忙しいので評価に沿った動きができない
→...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ホテル業にしては、給与は高い方だと思います。ボーナスもある程度出ますし、ボーナスとは別に売り上げがいい時は別途給付金が支給されます。
また、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度はよくわかりませんが、地方にしては年収はまぁまぁ良い方だと思います。頑張りしだいです。努力が必要。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志と呼べる程度の金額しか支給されず、正直なところモチベーションの向上にはまったくつながらなかった。日...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界自体が薄利多売なので仕方ないかもしれませんが、給料が総じてよくなくおすすめできない。
この会社はまだマシ...続きを読む(全86文字)