りんゆう観光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
登山・アウトドア・山が好きという方にはいいと思います。夏期であれば自社設備を利用して登山ができますし、高山植物の撮影なんかもしてもいいからかと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
索道事業ということで、他社にはない事業を行っているところです。ライバル会社はいるにせよ多くの会社が存在するわけではなく、設備を持つ地域にアピー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
夏季は夏山営業でロープウェイ・リフトの営業や整備に携わります。索道事業に携わり機械の整備をしつつ、係員として営業にも携わるので、多彩な経験を得...続きを読む(全237文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたようなブラック企業です。
給与体系だけが褒められる点ですが、休憩時間なしで、昼ご飯を食...続きを読む(全330文字)

勤務は事務職でなければ基本的にシフト制です。繁閑期に大変左右されるため繁忙期の休日は非常に少ないですが閑散期の休日は非常に多くそのバランスがとれれば働きや...続きを読む(全151文字)

私が居た事業所は、給料は安いですが残業代や時間外など手当はきっちり付きます。なので繁忙期には基本給+それ以外の手当てで20代前半でも月20万以上は頂けます...続きを読む(全151文字)

入社するとまず研修として田舎の事業所に配属されます。住宅は寮があるため困ることはありません。ただとてつもない田舎のため生活は大変です。車必須で公共交通機関...続きを読む(全240文字)

北海道において登山旅行業の草分け的存在なため、中小ですが独特の安定感があります。またロープウェイやスキー場リフトの運営がメインであるため技術職などに就いて...続きを読む(全354文字)

【良い点】
福利厚生は大企業だけあって他企業に比べて良い方だと思う。福利厚生のメリットは首都圏在住者に偏り人それぞれとなることもある。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際に大学卒でも総合職、運輸職（一般職）が分かれていて運輸職で入社すると現場職で給与水準もなかなか上がっていか...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年おきに定期異動があり、管轄内の職場へ異動する可能性がある。引き継ぎなども多く残された場合でも負担が大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
書類の送付が早かった点。その他対応も迅速かつ丁寧で早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で待遇面が大幅に削られた事。給与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員用の定期みたいなのがあり、JRの西日本なら、どこへでも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い。高卒が多い。夜勤が長...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いので手放すのが惜しい
ノルマなどないためのんびり働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を無視...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価してくれる上司がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く女性にとってはまだまだ働きにくい会社である。組織にとっても育て...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員がガツガツしていないための仕事をしたくない人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
周りのレベルが低すぎてやる...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画業務等やらなければいけない仕事が増えているのに、本来の役割である乗務員としての仕事が減っているため夜勤や乗務手...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の与えられた業務をこなせば良いため、業務の持ち帰りがないのは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため、休みは少ない...続きを読む(全181文字)