りんゆう観光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
索道事業ということで、他社にはない事業を行っているところです。ライバル会社はいるにせよ多くの会社が存在するわけではなく、設備を持つ地域にアピー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
夏季は夏山営業でロープウェイ・リフトの営業や整備に携わります。索道事業に携わり機械の整備をしつつ、係員として営業にも携わるので、多彩な経験を得...続きを読む(全237文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたようなブラック企業です。
給与体系だけが褒められる点ですが、休憩時間なしで、昼ご飯を食...続きを読む(全330文字)

【良い点】
スキルアップしないと食っていけなかった。定年が55才で老後の不安がいつも頭から離れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事...続きを読む(全183文字)

勤務は事務職でなければ基本的にシフト制です。繁閑期に大変左右されるため繁忙期の休日は非常に少ないですが閑散期の休日は非常に多くそのバランスがとれれば働きや...続きを読む(全151文字)

私が居た事業所は、給料は安いですが残業代や時間外など手当はきっちり付きます。なので繁忙期には基本給+それ以外の手当てで20代前半でも月20万以上は頂けます...続きを読む(全151文字)

北海道において登山旅行業の草分け的存在なため、中小ですが独特の安定感があります。またロープウェイやスキー場リフトの運営がメインであるため技術職などに就いて...続きを読む(全354文字)

【良い点】
インフラを通して人々の生活の役に立ちたいと考えていためです
駅や乗務員といった表面的な場面以外にも、さまざまな職場があることを知りました続きを読む(全74文字)

【良い点】
よくもわるくも全国的に名前が広がっている会社なので知名度は高いことです。あとは他の会社では扱えることの無いような乗り物携われることです。
【気...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事やイベントで休日出勤が当たり前のようにある。中小企業なのに公認会計士の監査や予算管理が厳格なため予算の使い...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に現業職かつ男性には体育会系の風土があり、そのノリに合わないとコミュニケーションに苦痛が生じる。もちろんそんな人...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のザ・現場って感じの5〜60代が多め
理不尽に怒鳴られることもしばしば
パワハラなどをする人は最近は減ってきた続きを読む(全77文字)

【良い点】
鉄道の現業職(乗務員)ではダイヤ乱れなどのトラブルがない限りは決められた時間になれば勤務が終了する。時間外労働、休日出勤した分の賃金はきちんと...続きを読む(全429文字)

【良い点】
いろんな幅広い事業、フィールドをもっているため、経験を積み成長できると思っていた。もっといろいろと活躍したかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
鉄道の様々なリソースを活用して、地域貢献したいという想いがあり、志望しました。地域のために、影響力高い鉄道事業や生活サービス事業まで、幅広い切...続きを読む(全351文字)

【良い点】
最短車掌を１年経験すれば、運転士になる為の社内選考を受験できる。駅員よりも運転士になる方が簡単な珍しい会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
除草など入るまでは思ってもいなかった仕事もあるため、その職だけと思っていると想像していたものと全然違うと感じる人も...続きを読む(全83文字)