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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年現場の人員を減らしていましたが、仕事量はさほど変わらないため、一人当たりの業務負担がどんどん重くなっているの...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
社員・元社員による東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年現場の人員を減らしていましたが、仕事量はさほど変わらないため、一人当たりの業務負担がどんどん重くなっているの...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイルに合わなくなったこと。原則的には泊まり勤務が基本となる。子どもが生まれ、泊まりの日は育児に関わるこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り、仕事のなすりつけあい、人のゴシップが好き
能力より社内政治に力を入れた人が出世する...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればきょひされることもなく取ることができました。残業時間も基本的には定時で帰ることことができましたが人身事故などがあると残...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
組織再編や人事異動で人員のリフレッシュ及び経験を積ませようと努力している点
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の組織再編により、各...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の成長と専門性向上を目指し、新たな環境で挑戦することで、より高い価値を発揮したいと考えたためです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスなどの部署によっては、ホワイトな業務内容となっている(現業を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
2026年に新人事賃金...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅との兼務が発令させる可能性もあり、やりがいをもった業務・担務に対して専門的なキャリアを長く積み上げることができない点続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不明瞭である点。
仕事に関して営業成績や能力が求められる仕事ではないため、「どれだけ早く現場に来...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度の改悪。会社は生涯賃金アップと謳っているが、定年が60歳から65歳に伸ばしたのだから...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給料と休日がもらえること。
年功序列があるたので何もしなくても給料りょうはあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく引き止めてくれる。退職されると管理者にとって汚点になったのかもしれないがうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社会的な信用度は高い。JR東日本で勤めていると言うと、それなりに世間では評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いと申...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
冷たく対応されてしまうことはなかった。最後まで寄り添っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりの勤務が、人によって合う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
【育児休職取得しやすさ】
男性社員の育児求職の取得が増えつつある。
【福利厚生の充実】
①代表的なものにカフェテリアプランがある。これは社...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
年休を「消化」できる点は良い。コンプライアンスをうたっている以上は最低限のことをしているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
退職時は有休を消化できた。
手続きもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレームがひどく、精神を病む人が多い。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成長は期待できないが安定している。どんなに頑張っていても社外で活かせる資格はなく、いればいるほど、、スキル的な面では社会から置いていかれるた...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
上司が意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長が実感できず、社内でしか通用しない人間になってしまうと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する際にはそこまで止められなかった。退職金も持ち株もそこそこの値段をいただけた為その点についてはいいところなのかなと思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、良い仲間や上司に恵まれているため、その環境を捨てることに勿体なさを感じる。
最低限の仕事で平均以上の給料をもらえるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員は5年が任期である為
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる枠が用意されていないのは、非常に勿体ない
正...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、社として進む方向と自らの志向がずれてきていると感じるところ。進んでいく方向のビジョンを理解することが難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その駅の上司によると思うが
当時、現場に来ない、内線に出ない助役だったた...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の住む、地方の地域に貢献したいと思いで入社しました。何年地域の職場は廃止されてきて、モチベーションを感じなく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部門での収入増が難しく、会社としても鉄道外での収入を増やそうとしている。設備部門がどこか蔑ろにされているよう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分から調べて情報を収集しないとどんな制度があるか分かりにくいが、家賃補助、レジャー施設等利用補助、資格取得支援など、多様な福利厚生を利用で...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く賞与でカバーする形になっているため、コロナ禍等の情勢次第で年収が大きく減ってしまう恐れがあります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと時短勤務を取得しにくいらしく、お子さんがいる女性社員は仕事を続けるのが難しいのではないかと感じた。設...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列であること。急激に賃金が上がることは期待できないが、少しずつでもほぼ確実に昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性、女性問わずどの駅でも空気良く働ける。仕事内容も重いものを持ったりとかはないただ、世間の常識として女性の方が男性より親切とお客さんが思っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先にもよるが有給は好きな時に好きなだけ取れる。 世の中の流れが変わってるのももちろんだが取らせないと上司の評価に関わる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やはり、大企業なので給与はだんだんと上がっていてワークライフバランスも配属先によるが完璧。夜勤や泊まり勤務が身体に合う人にはもってこいの仕事...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年功序列です。昇進試験が年1回ありそれに合格すれば、係員→指導職→主任→中間管理職と言った形で昇進し、その分年収も上がっていきます。20代4...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
年功序列による安定した昇給があり、在籍年数を重ねるごとに着実に年収が上がる仕組みになっている。10年程度で年収480万円前後に達するが、大企...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に感じることが多々あり、コストカットのしすぎで業務に支障が出ることもあった。早くに退職する人も多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、給料の安さが原因です。
地方に行くほど、法令遵守意識が下がるので、暗黙のルール...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
特に止められる事なく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって、態度がかなり異なる方々がいる。毎月最低でも必ず1人は退...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場が閉鎖的すぎる点。
転勤もほぼ無い為、人間関係はかなり気を遣い、嫌われるとかなり仕事がやり辛くなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
超電導リニアの設計に携われるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計には携わっていたが、保守運用がメイン業務となるため、実際の装...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に引き留めなどに合うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が嫌だった。腰を据えて働きたかったので。
2~3...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業時間が多いとはいえその分手当は支給されるため手取りは底上げされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人間関係の風通し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れる制度が当時は整っていなかった。退職金も非正規雇用はなかったような...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
札幌圏と一部を除いて社宅や寮は国鉄時代のものをそのまま使用しているのでかなり古く、エアコンがついていないのは当た...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ー(特になし)
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と思われていた業界であったが、コロナの影響によって様相が大きく変わったこと。それ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,581人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。