この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は基本的に時間内に仕事を終わらせるよう促されており、時間内に終わる仕事が配分されている。また正社員を目指す人は社員と同じ仕事を一部任せ...続きを読む(全194文字)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約社員は基本的に時間内に仕事を終わらせるよう促されており、時間内に終わる仕事が配分されている。また正社員を目指す人は社員と同じ仕事を一部任せ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな会社、かつ社会への影響力がある会社なので、自分が携わったプロジェクトが社会や人の流れに大きな影響を与えたとき、大きなやりがいを感じる。
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【良い点】
年功序列のため、ズルズルと在籍していれば徐々に上がっていく仕組み。契約社員は、収入は少ない方であるものの、残業時間はしっかり管理されているので...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の働き方改革は進んでおり、様々な制度が、導入されている。配偶者の転勤にともなって休職できる制度などもあり、活用の幅は広いかと思う。一方で、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
鉄道インフラという公共性の高いサービスを提供しているという使命感が時にやりがいに感じたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生制度が充実しており、家族は格安で自社サービスを受けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は特に急な勤務を命じら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いところが気になる。コロナ禍は業績連動で一時金が支給された...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナなどイベントリスクによる影響を受けやすい反面、参入障壁が高い業界なので経営基盤は安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親切な方が多い。男性の多い職場でしたが、無理なことを頼まれないので、働きやすかった。
無駄話することもなく、話しをするのが得意ではない人がいる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によってやることはさまざまだが基本的唯一無二の鉄道収入で成り立っていて、全グループ社員の給与の源泉になっている。給与の安定性は比較的高い。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ禍でダメージを受けた鉄道に頼らない経営に力を入れている。新規事業やデジタル分野に対して投資を惜しまず行なっていて今後はますます盛んになる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的保ちやすい。有給休暇申請もほぼ通るので、自身の業務との兼ね合いで決めることが可能。
また、昨今は古い日本企業体質が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性はとにかく働きやすいと思う。
配慮もきちんとしてもらえるし、女性管理職や役員を増やそうと頑張っているので比較的評価も得やすいと思う。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いが、古き良き、という感じで目新しい福利厚生やカフェテリアプランなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと多種...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
体育会系な会社と思っていたが人当たりよく面倒見のいい社員が多く居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎる。年次...続きを読む(全151文字)
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残業はほとんどなし、むしろ法令遵守意識が強いため残業は推奨されていませんでした。
有給も取得しやすく、取らないと上司から注意を受けるので無理矢理にでも取る...続きを読む(全114文字)
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基本給は同年代の他社づとめの友人よりも低い水準でした。
賞与ありきの生活だったなと思います。
賞与はコロナで減少しましたが一定は出ていました。総合職か一般...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は整っていました。
家族がいる人は社宅に住んでいる人が多かったです。単身でも独身寮があって、そこに住んでいる人は多かったです。
家賃補助は少ないで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
のんびりした社風があり過ごしやすい。固いイメージの多い鉄道会社の中では珍しい気がするくらいよく言えばおおらか、悪く言えばおおざっぱな印象。
大...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、無理な仕事は押し付けられない。その人の実力を見極めながらゆっくり教育していく余裕がある。そのためか、、個人のスキルの差が大き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスタイムの導入など、新しい働き方に取り組んでいる。関節部門の社員には、個人携帯、PCの貸与があり、必要に応じて在宅、出社と...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
住宅関連の福利厚生が手厚い
他社と比較したときに特筆するものはないが、平均以上の福利厚生は揃っていると考える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務系の部署では、女性の管理職の登用も進んでいて会社としては女性の活躍は進んでいると思う。特に創造系、営業系は事務所も綺麗なところが多く、女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は自社のサービスに誇りを持っている社員が多い
学歴が高い社員が多いので、自頭はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とプロフ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
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フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 46,294人 |
売上高 | 1兆6350億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川一明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 0570-002-486 |
URL | https://www.westjr.co.jp/ |
採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
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