シノブフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
ある程度は実力主義、評価が上がると何年は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、経営陣に嫌われると昇給は難しい、経営陣に露...続きを読む(全94文字)

【良い点】
実績は自己申告
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告が評価されるかどうかは別問題で、結局、ほとんどの場合は、無難な落とし所に帰結する続きを読む(全78文字)

【良い点】
放置されたり機械の掃除を指示されることが多く、そういったことが気にならなければ割りの良い仕事だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年二回自己評価の機会がありその評価を上司が評価し賞与額が決まる。最高評価だと月給3ヶ月分となるが最適評価だと1．5ヶ月分しかない。基本的に頑...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本社と工場とで少し違うかもしれませんが(あるいは部署間の違いもあるかもしれません)、本社で勤務されている方は直属の上司(課長)と年2回面談が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価は半年に1回行われる。その際に評価された成績によって賞与の金額は異なる。残業代が1分単位で出るのでサービス残業がない。良くも悪くも昇進し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は評価基準が明確化されており、概ね会社の業績や個人の実績に対して評価されます。事業所が複数箇所あるため所属する事業所だけでなく全体の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は上場企業と言う事もあり、良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判制度はありますが、簡単な書式で且つフィードバック等...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルが幅を利かせていた時代なので、人事考課の変更が単なるコストカットでした。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の風通しはよい、中途採用がほとんどで、差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長クラスが人に責任を押し付ける人しかい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分の努力次第で、若くても昇給・昇格ができる。１分単位で残業代が出るので、仕事が終ればすぐに帰れる。残業時間の管理も厳しくサービス残業とかも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
45時間までの残業であれば1分単位で支給される。入ったばかりの頃でもボーナス30万円近く頂けた。上場企業で食品業界の為、不況に左右されない。...続きを読む(全298文字)

【良い点】
上司に気に入られることが出来れば多少成績が悪くても良い評価が貰える。気に入られていない人は何をしても悪く言われ良い評価がもらえない。なので離...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署によっては定時できっちり帰社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各本部で考えが違うかもしれませんが、評価基準が全く不透明で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
信頼できる上司の下にいれば助言などしてもらえ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてる方が仕事が多少できなく...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度は、やり方・評価の仕方が部署間でまちまちになっているのに、改善する様子がない。公平感がない。
定期昇...続きを読む(全172文字)

【良い点】
【給与制度の特徴】普通のアルバイトと変わりませんが、時給制です
1時間1000縁で役職手当がつけば、役職に見合った報酬がつきます
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料面に関してはそこまで悪くはないと思う。成果を出せば評価してもらえるため、ボーナスに反映される。また、大ヒット商品を開発すれば社長賞をもら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与は食品業界の中では良くも悪くもなくって感じ。部署によっては残業時間が多いところもある。ただ、安定性という面では良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係は良いが数字への追及　クレーム処理に追われる日々です。
特に営業は自分の取引先で起きたクレーム対応をこなしながら日々の営業活動を行う...続きを読む(全189文字)