茨城県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
ワークライフバランスは整っているため、女性でも長く働き続けられる点は、県内の企業と比較しても優れている点だと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
職場の方々は比較的穏やかな方が多いので、業務を円滑に進めやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても行政職と技術職で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休暇は1時間単位で取得できるため、柔軟に休みを入れられる点は非常に助かった。また、繁忙期とそこまで忙しくない時期があるため、仕事内容に馴染む...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育児休業を最大3年まで取得することが出来る。ただし、原則手当金は1歳までなので、残りの2年は無収入になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が低くても、勤務年数や年齢を重ねれば管理職になってしまうので、一部の管理職は、部下の仕事量の管理が出来...続きを読む(全112文字)

【良い点】
勤務年数が上がれば、それなりの給与をもらえる。土日祝が休みのため、子育てがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の制度はあ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、疲れてしまい、夜家に帰っても、夕食を食べて寝ることしか出来ない。無駄な業務が多いので、平日残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
茨城県職員のワークライフバランスの良い点としてまず挙げられるのは、制度面の手厚さと運用の実効性の高さです。勤務時間の柔軟な設定や休暇制度が整...続きを読む(全647文字)

【良い点】
働かないでも給料をもらえるので、そういうメンタルの人にはとてもいい職場。逆に働く人には仕事が偏ってくるが、給料も昇給も働いても働かなくても大...続きを読む(全264文字)

【良い点】
それなりの金額の退職金があること。働かなくメンタルが強い人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のたびに上司と職場環境...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事を頑張ったとしても、昇給は年功序列風潮が強い。

なので、頑張っても...続きを読む(全94文字)

【良い点】
めちゃくちゃ楽ですよ。アルバイトなのにこんなに楽でいいのかなとおもうくらい。人間関係も関係ないからね。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給料が少なめと言われている福祉業界の中では、良い方だと思う。休みも1時間から取得可能であり、職場の雰囲気がよく、感情労働と言ってもオンオフが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代全て出る。休日出勤あり。キャリア採用は三年目から係長。評価は統括補佐が行う。つふ゛れてくうせきもある続きを読む(全59文字)

【良い点】
余程悪くなければ年々上がっていく。特に若手は初任給が上がっているし、それに合わせて多少ベースアップがされている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
京都市では、総務・契約・防災など公共性の高い業務に携わる中で、調整力や正確性、組織を支える視点を身につけることができました。社会基盤を支える...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短勤務なども相談の上柔軟に対応してもらえるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賃金がないと生活できないので賃上げ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人によっては年功序列で確実に収入が上がって行くところは良いと捉えることもできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定期的に人事評価や面談がある。毎年昇給があり、人事評価に応じて給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はやはり平均より高いと感じる。ある程度の残業はあるにせよ、30代で年収600万まで届くのは地方公務員の強み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)