総合商研の評判・口コミ一覧（全171件） 3ページ目

【良い点】
高卒の手取り額としては、他の会社に比べてみると、少々割高な印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時の話ですが、ボーナスに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
北海道ではNo.1との事だけあって新規営業活動等で門前払い等にあうことは少ない。また大手クライアント、官公庁の物件にも多く携われる。ネームバリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列ではなく、結果主義とゆう所で、結果を残せば給料、役職が上がる。また最近では残業代も支給されるようになり、平均給料は上がってきていると思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クライアントは様々で、多種多様の職種の方々と触れ合う事ができる。また提案、見積り、受注、工程管理、納品まで営業が携わる為達成感は満たされる。人...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は8:30～18:00と言われていたが、入社したら7:30出社を強いられ、時間外の早朝会議や朝礼が恒常化し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価査定は、公平君というシステムを使っているが。何の意味も無く。最終的には上役に好かれれば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与水準は決して高くはありません。評価制度は多面考課システムのようなものを利用していますが、その結果を無視して上司の裁量によって決められるとこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とりあえず何でも発案する自由はある。発案に際しては、何らの邪魔もされないし、特に目立った制限もなく自分の思った通りにできる。
【気になること・...続きを読む(全235文字)

【良い点】
クライアントに迷惑をかけなければ有給など自由に取れるので旅行などに行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由に取れる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たいした実績を出していなくても部門長に気に入られたら査定が上がる。また、一般職の給与自体が低いのでよほどの失敗をしないかぎり減給されない。
【...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大前提で定時で上がれることの方が少なく、休日出勤もあったのでバランスはまったく取れなかった。繁忙期は日付を超...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くもオーナー企業。自由度はあるが当然責任が伴う。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が見つけられれば、とても仕事の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大きくもなく小さくもない会社で、頑張れば評価されるし頑張らなくてもそれなりの給料はもらえるところ。福利厚生も悪くなく、基本給は低いが手当も同額...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に会社としてのリソースは多く、バラエティに富んでいるので、理解すればかなり実のある営業活動ができます。他の会社ではできない仕事ができるとお...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社発行のフリーペーパー媒体そのものは面白いです。認知度もかなり上がってきたので営業しやすかったです。また、広告営業だけでなく販促物まだ仕事が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
色々な職種の仕事が一つの会社でできる。営業・事務・専門職など。積極性をみてくれる会社なのできちんと自分の意志と正確な仕事ができれば評価があがり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
単純な広告営業だけでなく、セールスプロモーションという形で様々な提案営業をすることができます。広告、印刷、イベント運営など、幅広い経験をするこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
０から形にする課題解決型営業のため、お客様からたよりにされる。そのためお互い基本的にはウィンウィンの営業ができる。またできることが幅広いため、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年末年始やお盆などの大型連休や日曜は割と予定通り休める。残業時間は以前に比べれば減ってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応大手企業であること。北海道が本社で年賀状印刷に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の扱いが酷すぎる。使い捨てに考えて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面接で女性でも管理職になれる、やる気があればどんどんやれそうな雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら、配置された部...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がないため、何をもって給料が上がるのかが不明。
自分がどこまで出来るようになったなをきちんと、上司が見て判...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に積極的に発言などしなくても、上司に気に入ってもらえると、評価が上がります。
人柄はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
機械的な評価システムで、個人目標を毎月クリアしているとマイナスにはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給、ボー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
30代でもやる気があれば役職につくこともできる。積極性が大きく影響するので、ある程度なら、意見を聞いてくれる。新しいことに挑戦する柔軟性もある...続きを読む(全226文字)