この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国立大学なので勤怠管理がしっかりしており、噂に聞くようなブラックの要素はありませんでした。文科省からみの福利厚生も充実しており、安心して仕事が...続きを読む(全183文字)
国立大学法人東北大学 報酬UP
国立大学法人東北大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国立大学なので勤怠管理がしっかりしており、噂に聞くようなブラックの要素はありませんでした。文科省からみの福利厚生も充実しており、安心して仕事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
PNSの制度が定着していました。基本病院のルールに則って運営されているのであまりブラックではないかと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は大学の職員ということもあり、残業などが殆ど無いと思っていましたが、学内試験や大学入試の時期が近づくにつれ、か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有期雇用として勤務。国の機関であるため有給休暇が1時間単位でとることができるので、ご家族をおもちの主婦の方には大変よい職場であると思います。契...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職員として必要な研修はもちろん、非常に多くの研修が開催されており、任意選択することにより、自分好みでスキルアップすることができる。
また、TO...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
上司との相性と時間管理の次第によりますが、理学部はとても風通しが良いことが多いです。一人で仕事をしたい場合、時間の融通が利き、大変仕事がしやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ポスドク研究員として所属。研究環境は分野や研究室によって当然大きく異なるが、他の大学と比べても似たり寄ったりだろう。ただ近い分野の研究室が近く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常勤職員同士、仲良くなれる。
評価は、正職員と同様に人事評価システムに入力、面接が行われる。
何も問題ない限り特に評価は関係ない。
年収は、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
正職員とパート職員の間に、思っていたほどの差はなく、正職員はパート職員を対等に個人を尊重して扱ってくれます。パート職員でも出張の機会や、エクセ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職の能力以上のことが昨今の大学改革で求められているようであるが、先進的な取り組みを積極的に推進する気概の職員が半分はいる。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育、研修の充実。良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり、体力、精神が追いつかないものは脱落して...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
法人化したとはいえ、まだまだ公務員体質が抜けきれない。良くも悪くもコスト意識がなく、だらだら仕事をするような輩にもボーナスやそれなりの給与が。...続きを読む(全140文字)
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給与は低いわけではないが、特段高いわけでもない。
ボーナスは大体4か月分で、住宅手当も出るがあまり額は高くない。
通勤手当は55,000円を上限として支...続きを読む(全118文字)
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女性の採用やキャリアアップに力を入れている印象を持ちました。
男女で待遇に差があると感じたことは全くありませんでした。時間の都合をつけやすく、周囲の理解が...続きを読む(全101文字)
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国立大学のため、予算がなくなることはほぼなく、私立のように競争意識も低い。
一つの案件も10人ぐらいの目を通す事務手続きを踏むので、一人一人の責任感がな...続きを読む(全207文字)
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基本的に自分の裁量によって残業時間を調整できるので、早く帰りたいときには定時きっちりで帰ることもでき、仕事とプライベートを両立することができる。
就業時間...続きを読む(全236文字)
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時間に関するマネージメントは比較的個人に任されているため、ワークライフバランスは個人の裁量で決まることが多い。しかし、出世できるかどうかは研究成果に大きく...続きを読む(全100文字)
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所属先によるかとは思うが、業務のすべてにおいて暗黙の了解を理解したうえで職務を全うしなければならない、と感じる。福利厚生など制度は整ってはいるが、それ重視...続きを読む(全154文字)
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上司や先輩方のモチベーションが高く、キャリアアップも相談しながら進めていけるのがよい。ただ、上司はキャリアキャリアと押し付けてくるような感じはあった。また...続きを読む(全152文字)
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私の所属していた事業部署では、女性のマネージャーが5割を越えており、男女差なく活躍しておりました。結婚・出産後も会社に復帰して、エリアマネージャーを務めて...続きを読む(全158文字)
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非常勤職員の扱いが、上の判断などで、とても雑になる場合がある。
当初との話と待遇が違うので、我慢するか辞めるしかない。
一人にかかる責任もあり、正職員は知...続きを読む(全153文字)
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人にもよりますが、私のいたところは激務でした。
研究所は良くも悪くも個人経営に近いところがありますので、
所属する前に、真面目に研究所・研究室見学に行った...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・医療職の事情は分からないが、一般職は育児休暇が取りやすく、能力があれば管理職に就ける
・再雇用制度もしっかりしているので、本人が希望すれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研究補助の仕事は女性が多いので働きやすかった。
【気になること・改善した方がいい点】
アカハラが存在した。パートの研究補助の仕事は雑用...続きを読む(全155文字)
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研究室ごとに違うと思う。
合わなかったら即やめること。
ドクター終了後1年間ポスドクでおりました。
転職活動はほとんどさせてもらえませんでしたが、教...続きを読む(全173文字)
会社名 | 国立大学法人東北大学 |
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フリガナ | トウホクダイガク |
資本金 | 1921億9200万円 |
従業員数 | 6,238人 |
売上高 | 1511億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野英男 |
本社所在地 | 〒980-0812 宮城県仙台市青葉区片平2丁目1番1号 |
電話番号 | 022-217-4807 |
URL | https://www.tohoku.ac.jp/japanese/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。