この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたいの部署は土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は不夜城だった。かなり遅くまで仕事をしている人が多く、残業は正義で...続きを読む(全199文字)
株式会社ミツバ 報酬UP
株式会社ミツバの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたいの部署は土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は不夜城だった。かなり遅くまで仕事をしている人が多く、残業は正義で...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇がとても取りやすかったです!!
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給休暇が取りづらくて全く取れないようです。休み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していたと思います
育児休暇もちゃんと取れるし、有給休暇もとれるので、よかったです。残業もそこまで強制されることもありませ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思う。事前にわかっていれば早めに打ち上げて計画休を取得することができ、急な休みが欲しい時でもワケを説明すれば問題なく取得で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代、賞与を含まれば群馬県内ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は職務ランクで決まっており、そのランクは基本的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発、及び生産に直接関わらない部門はほぼ定時退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、担当によって業務負荷が違い過ぎる。生産に関...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、担当によって業務負荷が違い過ぎる。人材配置がどう考えてもおかしい。選択と集中というセリ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
1年に2回、自分の上司と、目標を決める面接があります。
普段アピールできていなくても、アピールする場です。
ただ、それを成果と認めるかどうかの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはこの辺の地域ではかなり優れていると思う。
社員用保育園もすぐそばに併設されており、
時間短縮勤務など柔軟な働きかただできる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
隔たりが無くチームで仕事が出来る部分。
チームワークが抜群。
山場をのりこえたときの達成感。
全体を通して判断すると忙しいときには忙しく帰る時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が関わった部品が製品となって実車に取り付けられている、またはカーショップなどで販売されているのを見た時にやりがいを感じます。
生産性の向上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
取得義務があることもあり全体的に有休消化率は高く休みやすい環境ではある。取得しないと催促が来るほど。その際は業務のフォローまで考えてくれるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば特に理由を問われることなくとれる。
5年ごとの長期有休取得が可能、以前は特別支給があったが10年前には無しになっていた。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各分野の社内詳しい人による教育講座があり、仕事の経験踏まえ説明してもらえるので中には役に立つものもあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に言われたことだけを実施する。提案型になろうとしているが、全然提案型ではない。個々人が提案したところで、なん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
モーターという部品に関してEVになっても無くならない点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと管理職で有能な人がい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若くても実力があれば海外出張なども任せてもらえるため、上昇志向がある人には魅力的に感じると思う。一方で実力がまだ不足していると思われる人には相...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給休暇の取得を積極的に上司が推めてくれるため、非常に有給が取りやすいといえる。土日出勤なども自分がいた部署ではほとんど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも金型設計や組付け、部品加工といったような多少力を使う製造系業務も任せてもらえる。その場合でも、小型の金型であったりと極端に力を使うよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に女性ですが、出産後にしばらく時間短縮で勤務を継続出来るのは有り難いと思います。
最近は有給取得の法令遵守する姿勢や、残業抑制の推進もあって...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新型コロナに対する行動ガイドラインが作成されており、最近では在宅勤務に関する規定が整備され、時代と実態に合った制度の整備が進んでいると思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
概ね部門を越えて協力し業務遂行、課題解決して行こうという認識でいる人が多いので、他部門への協力はし易い。
最近では風土改革を呼びかけており、一...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
当時の業務の継続に疑問を抱き退職を決意した。
当時自動車業界で省エネの必要が高まり新製品の開発業務が始まったが、会社上層部の方針(目標コスト・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定時退社日には帰る雰囲気は出る。
寮が近いため、終電などは気にしなくてよい。
一定の残業をすると、申請制で会社で夜ご飯が出るため、帰りの時間な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職教育やビジネスマナーなどは講習の該当者を集めて集中的に集め、外部の講師による講習を行うなど専門的に行っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ミツバ |
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設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 98億8500万円 |
従業員数 | 22,665人 |
売上高 | 3441億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日野貞実 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 0277-52-0111 |
URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
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