栗原医療器械店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
代々家族経営であったが現社長以降は今の幹部の中で決まるとおもう。と社長が以前話していた。今後の会社の方針は変わらな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本当に支店による。支店によってはとても高圧的な営業さんがいるので営業同志は仲が悪いところもあるが、事務員に対しては比較的高圧的な態度を取るよう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短勤務が可能である。しかしまかされている病院数によっては時短勤務申請しているひとも時短勤務できることが少ない場合もある。在宅ワークがある程度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
運転や事務処理含めて多忙なため、一日のスピードは早い。仕事は特別な能力を必要としないので慌てず経験を積んでいけばよい一方、基本的には同じことの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ねんにい昇給は年に1回あり、安定して昇給が見込める。結果を出した社員は平均よりも多く昇給している場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上に上がれば上がるほど、仕事は増えるが給料は上がらないイメージ。みんな、やめたいやめたいと言いながら働いている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業職ではない。ルートセールスとして機械的に同じところを回り納品業務を行う。配送職とやっていることがほぼ同じ上に追加で営業をしろと言われるため...続きを読む(全108文字)

【良い点】
5段階評価で年功序列。インセンティブ制度はないため、頑張っても頑張らなくても同じ結果となる。そのため、やる気がある社員や優秀な社員はすぐに辞め...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給料が上がらないため。
安定した職業ではあるが、やる気がある人が損をする会社なので、転職を考えている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は上場企業ということもあり、一般的には良いと思われる。人によっては時短勤務をしてる場合もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年間121日の休みに加え、毎年最大で20日の有給を消化しなければならない為年間休日は141日。
世の中でこれだけ休んでいる会社はそこまで多くな...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年休の消化率はよく、申請も連絡のみでできるため、比較的とりやすい環境だと思いますが、上司により異なるとは思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
フルフレックスのため、家庭との両立もしやすい環境ではあったと思う。
基本的に残業は月に20時間までとなっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
段々と休みの取得や定時退社がしずらくなってきているが、現段階で営業部門に比べたらはまだマシだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
在宅勤務を積極的に取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りないため、残業が多く1人への業務負担が大きいと感...続きを読む(全125文字)

【良い点】
普通でした。残業代は付かなかったですが、定時で上がることは出来たので、それなりにプライベートは両立できると思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
接客業のため、持ち帰りの仕事はなかった点は良かった。
ただ、過酷なシフト勤務だったため、休日だけど翌日のことを考えて早く休むなどしなくてはいけ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有休がとりやすいです。バランスが取れていると思います。残業しても19時まで、定時に退勤するのはほとんどです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業時間は月10時間以下です。
土日休みで、ワークバランスがよく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の時、残業があり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ひと月の土日祝日日数分お休みが取れる。有休は年6日以上使用しなければいけないと会社の方から言われるので全然使用できないということもない。
【気...続きを読む(全118文字)