すまいる住新の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様に喜ばれる仕事が自分次第でおこなることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案内容は全て自分次第。
社内でのやりがいや面白...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スケジュール管理など自由に業務を行ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の独立性が高い職場のため、連携や相談などでき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的な広告の作成に関しては、営業担当の方が配置等のラフもテキストも用意して下さるので、サクサク進められます。クライアントさんの要望を決めら...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方々に将来的なビジョンが無い為、全て現場への丸投げになっています。
今後更にしゅりょくとしている新聞折込広...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とにかく作業量が多いのでプライベートが無い人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てを営業職に任せてしまうスタイ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に福利厚生的なものは有りませんでした。社内制度として優れていると感じられるものも有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全193文字)

広告業というものに派手な業界という印象を持っていたが、実際の仕事内容はかなり地味だった。なにより退社できる時間がかなり遅い。会社から強制的に残らされるわ...続きを読む(全178文字)

身につけたスキルは専門的な知識よりも、コミュニケーションスキルだったと思う。また、スケジュール管理がシビアなため、そのへんのスキルもおのずと身についた。...続きを読む(全209文字)

結果は求められますが、それに到達するための方法については、ある程度任せてもらえるので、自分で考えて結果を出すことが出来ると達成感があるので、やりがいを感...続きを読む(全228文字)

とにかく仕事は個人裁量なので、スケジュール管理をしっかり行い、定期的な仕事を確保できれば、歩合給と早めに退社することも可能かも。まず、20時前に帰れるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
電通の年収および評価制度には、業界内でも高く評価される点がいくつかあります。まず年収面では、大手広告代理店としての高水準な報酬体系が特徴であ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
年収はデザイン会社の業界的には比較的高めだと思います。四半期に一度評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の達成ノルマ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料を上げて欲しいとアピールできれば上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満があると声を上げた人、上からの評判...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
基本給が大きくみなし残業が付帯されている形。
部署によるが、私の所属している部署は三六協定ギリギリま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価年2回、当時は利益が悪かったので、昇給はしていなかった。
配属により昇給が違ってた。同期は昇給された人とされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣でしたが、高めの時給をいただいてました。派遣でもリーダーになることができるので、成長したい人には向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、上長の判断によるものが大きいと思います。特に常駐をしていて上長が近...続きを読む(全395文字)