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株式会社トミーテック

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トミーテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トミーテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トミーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トミーテックの 社員・元社員による会社の評価

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トミーテックの 学生による会社の評価

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トミーテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トミーテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 商品企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

乗り物全般に興味があり、如何に玩具として作り上げていくか挑戦したいという意欲があった。
玩具の将来的にも安定性もあり、同じ業界も数多くあるがそのなかで...続きを読む(全172文字)

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    トミーテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    研究開発やマーケティングに配属されると商品にかかわれる機会が多いと思うので、面白みがあるのではないでしょうか?
    間接部門は逆にそういった立場に...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    地域の方との距離は近いです。
    人と話すのが好きな人は営業、窓口前方業務が向いてるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2022年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    釣具製造という狭い業界のため、他の仕事に生かせるような業務は少ない。
    製造では、エアブラシ等を使用して塗装をすることがあるので、その辺は多少ス...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    家賃補助や釣行支援があるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃は半分出してくれます。
    最大3万円を会社負担で補助してくれま...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は整っていると思います。健康診断も受けさせてもらえていました。健康管理をきちんとしてもらえるので助かります。
    きちんとされている企業で...
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    トミーテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トミーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは比較的とりやすい方だと思う。
    残業も強制ではない自分で調節しやすい。続きを読む(全43文字)

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    株式会社トミーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    単純作業なので簡単に覚えられる
    時給も平均くらいなので妥当ではあると思う。
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    賞与などはわからない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社トミーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方が指示をしてくれるのでやりやすかった。わからない点もきちんと教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い方が少ないの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社トミーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業手当や休日出勤手当もしっかり出るし、交通費もでます。自転車通勤であっても交通費が出ると聞きました。有給も入社後半年から年に10日貰えます...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トミーテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートはほとんどが女性で、正社員はほぼ男性です。毎日来ていて仕事ができる派遣さんにはパートにならないかと声がかかることがあります。しかし中途...続きを読む(全214文字)

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    株式会社トミーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    欠勤扱いにはなるが休みたい時に休める。当日や前日でも欠勤にはしっかり対応してくれる。毎月半ばには残業があるが、出たい人が出る制度なので、残業...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トミーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    黙々作業だからやりがいは感じないかもしれないがそういうのが好きという人にはむしろ凄くいい仕事内容だと思う。
    機会のスピードに合わせる為スピ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社トミーテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パートさんもほとんど女性で教えてくれる方も女性が多く8割型女性なので気を使わなくてよい。男性は2割くらいの割合です。
    キャリアは特に上がると...続きを読む(全181文字)

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    株式会社トミーテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事は坦々とこなしていけば問題は無い為黙々作業が苦手でない方には凄く合う仕事だと思う。人間関係も8割は良しで残業も自分でするか決められる為そ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社トミーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 商品企画 非正社員

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    各部門によりますが・・・・参考までに・・・。
    部門は、天体、鉄道模型関係、車関係などの企画部門に分かれておりそれぞれ仕事のペースが異なります。一部の部...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ナナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体として和やかな雰囲気で特に責任を取らされることもない。
    働いている年代も若い人が多く和気あいあいと働いているといえる。
    それが良い点...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくトップダウンの体制。組織なのでトップの方針、指示で動くのは当たり前だが、反論などはとてもできない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サンリオショップの店長さんや社員さん、アルバイトの方々との相性が合えばとても楽しいと思います。サンリオが好きな方が多いので、その可能性は高め...続きを読む(全197文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「独創をもってお客さまを笑顔にする」という一貫した哲学のもと、世界中のファンが期待する高いクオリティに応えるため、全社員が一切の妥協を許さな...続きを読む(全1003文字)

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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    服装髪型が自由。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    服装髪型が自由なのは本社勤務のみ。
    営業職は服装も髪型も一般的な
    規則が入る。
    ま...続きを読む(全135文字)

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    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツメーカーという事もありかなり風通しが良い。入社前のイメージ通り、スポーツが好きな人が集まっている。続きを読む(全59文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業であるが故に業務は細分化されており、他ゲーム企業に比べると若手の裁量がやや少ないように思う続きを読む(全48文字)

    トミーテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トミーテック
    フリガナ トミーテック
    設立日 1996年3月
    資本金 1億円
    従業員数 270人
    決算月 3月
    代表者 樅山尚仁
    本社所在地 〒321-0202 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち3丁目3番20号
    URL https://www.tomytec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1377462

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